HR бизнес-партнер
Вакансия № 31254161 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Академия Городских Технологий Среда" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Академия Городских Технологий Среда.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Академия Городских Технологий Среда" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31254161 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,32 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АКАДЕМИЯ ГОРОДСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ «СРЕДА» – российская компания, более 7 лет оказывающая услуги в области стратегического и образовательного консалтинга для государственных и муниципальных органов власти, институтов развития, крупных российских и международных компаний.
Ключевыми продуктами компании являются:
-
Стратегии и программы социально-экономического развития
-
Стратегии развитие туризма
-
Программы цифровизации
-
Инвестиционные стратегии
-
Образовательные программы
-
Аналитические исследования
Примем в команду опытного HR BP, который умеет выстраивать HR процессы с нуля, искать талантливых сотрудников и создавать условия для их развития, поддерживая активный рост компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Формирование системы отбора и роста сотрудников
-
Подбор персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов
-
Построение и контроль процесса внутреннего обучения сотрудников, контроль роста профессиональных компетенций сотрудников
-
Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат
-
Формирование политики мотиваций сотрудников (материальная и нематериальная)
-
Взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации практики/трудоустройства студентов
-
Аудит и актуализация бизнес – процессов. Разработка должностных инструкций
-
Организация корпоративных мероприятий
-
Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций внутри команды
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы от 3-х лет, опыт работы в консалтинговых компаниях будет вашим преимуществом
-
Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников
-
Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки
-
Отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами
-
Проактивность, нацеленность на результат, позитивное мышление и стрессоустойчивость
-
Высокий уровень коммуникаций и способности налаживать, поддерживать контакты
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Оформление по ТК РФ
-
Офис 10.00-19.00. Адрес офиса - м. Павелецкая
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31254161 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...