Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер / Менеджер по корпоративной культуре / Менеджер по внутренним коммуникациям /

Вакансия № 31254008 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Синхронизация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Синхронизация.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Синхронизация" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Синхронизация" - https://synchronize.ru/online

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Синхронизация

Репутация компании "Синхронизация" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31254008 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31254008 на должность HR-менеджер / Менеджер по корпоративной культуре / Менеджер по внутренним коммуникациям / от СинхронизацияВакансия № 31254008 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, переулок Огородная Слобода, 14.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Меня зовут Аня, я отвечаю за эйчар-команду в Синхронизации.

Синхронизация — онлайн-лекторий в сфере хобби-образования.

Наш основной продукт — курсы об искусстве, культуре и науке. Каждую из наших лекций мы доводим до совершенства, потому что качество образования — наша важная ценность.

Кроме продукта мы ценим команду и расширяем её ребятами, которые идеально подходят нам «?по фиту»: мы ищем не просто хороших специалистов, а синхролюдей — открытых к развитию себя и мира вокруг.

В нашей корпоративной культуре больше «культуры», чем «корпоративности». А ещё у нас все в Что мы тебе предлагаем:равной степени влияют на процессы и результаты.

Сейчас мы ищем менеджера по корпоративной культуре, который(–ая) будет улучшать внутренние коммуникации, заботиться о счастье команды в офисе и на удалёнке, не забывая о метриках и развивать нашу корпоративную культуру.

Это новое направление для нас, поэтому мы вместе будем много придумывать, тестировать и менять на ходу ?? У нас уже есть классная корп. культура, но наша с тобой задача — собрать её в единую понятную систему. В твоей команде будет офис-менеджер, а ещё могут быть смежные проекты с командой рекрутинга и, в будущем, — с people-партнером.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Заботиться о команде в офисе и на удалёнке: выстроить процесс поздравлений с днём рождения, годовщинами работы, рабочими достижениями и личными событиями и быть его оунером

  • Собирать фидбек с офисной команды и вместе с офис-менеджментом курировать улучшение процессов и пространства, при необходимости — курировать большие проекты: переезд в новый офис, мелкий ремонт

  • Продюсировать внутренние оффлайн и онлайн-мероприятия: продумывать концепции, реализовывать их, собирать фидбек с команды — от планёрок в zoom до завтраков и лекций и больших командных вечеринок в офисе

  • Выстроить и оунерить внутренние коммуникации так, чтобы они работали на счастье команды и пользу для бизнеса: создать базу знаний, выстроить систему дайджестов

  • Поддерживать цифровой офис (Slack, Asana, G-suit)

  • Курировать проекты в HR-бренде, в будущем — разработать EVP

Ты – идеальный кандидат, если:

  • Любишь работать из офиса (м. Чистые пруды)

  • У тебя есть опыт в HR от 2-х лет

  • Ты понимаешь, как декомпозировать проект на задачки и можешь разрулить любую проблему, даже если всё идёт не по плану

  • Ты самостоятельный (–ая) и гибкий (–ая), хочешь и готов (–а) выстраивать процессы с нуля и менять их на ходу

  • У тебя аналитическое мышление: ты опираешься на цифры при принятии решений и понимаешь, как корпоративная культура связана с бизнес-метриками

  • Ты очень (очень!) любишь людей, хочешь заботиться о них и готов (–а) всегда прийти на помощь

  • Ты ценишь структурность во всём: можешь создать понятную удобную систему для любых процессов

  • Ты проактивный (–ая) и у тебя всегда есть план Б


Что мы тебе предлагаем:

  • Работу в эйчар-команде, которая искренне любит людей, экологичное общение и открытую обратную связь

  • Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый(–ая) влияет и на процесс, и на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

  • Гибкий гибридный график: мы работаем фуллтайм 5/2, на связи с 12 до 18 по Москве, а когда начинать или заканчивать работу, решаем самостоятельно. Наш офис находится в пяти минутах от м. Чистые пруды (у нас есть классные балкон и джакузи!), но из дома работать тоже можно ;)

  • Карту ICOM, которая позволяет бесплатно посещать музеи мира

  • Безлимитный доступ к 100+ онлайн-курсам Синхронизации!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31254008 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Specialist / Generalist / Antal Talent


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: