Руководитель smm
Вакансия № 31250511 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Ряскина Виктория Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Ряскина Виктория Юрьевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Ряскина Виктория Юрьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31250511 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы развиваем бренд зубной пасты "Антипаста", лидируем в продажах в своей нише на двух ведущих маркетплейсах.
Наша команда - это профессионалы своего дела с амбициями и огромным желанием завоевать рынок.
Кого мы ищем?
Увлеченного и уверенного в cвоих силах Руководителя отдела SMM.Что мы ожидаем от кандидата?
1. Ты работал в SMM уже несколько лет и готов рассказать нам о своих кейсах и результатах.
2. Самоорганизация и инициативность - качества, на которые ты опираешься в рабочем процессе.
3. Смотришь на SMM с точки зрения комплексного маркетинга и системности.
4. Всегда опираешься на аналитику и статистику основных показателей.
Какие задачи предстоит решать?
1. Разработка SMM-стратегии.
2. Выбор оптимальных подрядчиков для реализации стратегии.
3. Контроль и координация работы подрядчиков.
3. Анализ проделанной работы и составление отчетов.
4. Ответственность за количество подписчиков и их активность.
Что мы гарантируем?
- Работа из любой точки планеты, где есть интернет.
- Своевременные выплаты вознаграждения.
- Уровень заработной платы обсудим с успешным кандидатом и он точно вам понравится.
- Испытательный срок - 2 месяца.
- Интересные задачи и рост вместе с нами.
Как мы выбираем новых членов команды?
1. Интервью с рекрутером по телефону
2. Заполнение анкеты-опросника
3. Прохождение тестирования (профессиональные знания)
4. Интервью с руководителем.
5. Тестирование на определение менеджерских компетенций.
Если Вы действительно готовы пройти все этапы - ждем Ваше резюме с пометкой "Я готов(а)"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31250511 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...