Ведущий менеджер по организации обучения
Вакансия № 31239886 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WorldDent" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WorldDent.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "WorldDent" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31239886 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,35 из 100 баллов |
Вакансия № 31239886 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Одесская улица, 2кА.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 145000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по организации обучения".
Мы - World Dent федеральная сеть стоматологических клиник.
Мы работаем, чтобы в городах России миллионы людей имели возможность получить качественные, инновационные и передовые стоматологические услуги.
Сейчас мы очень активно растем и развиваемся. Если Вы нацелены на безупречный результат, качественно выполняете свою работу, готовы участвовать в амбициозных задачах и проектах, то Вам точно к нам.
Вам предстоит:
- Провести аудит текущей системы обучения в компании.
- Актуализировать текущую систему обучения персонала в компании. Внести в нее корректировки с учетом целей и стратегии развития, адаптировать концепцию обучения для разных категорий персонала.
- Систематизировать, актуализировать обучающие материалы по направлениям в SRM системе.
- Построить график обучения сотрудников всех категорий. Обеспечить администрирование процесса.
- Разработать немонетарную систему мотивации персонала за прохождение обучающих курсов с элементами геймификации.
- Разработать welcome тренинг для новых сотрудников.
- Организовывать и проводить мероприятия по оценке компетенций персонала, по формированию кадрового резерва (выявление ключевых должностей, HiPo).
- Осуществлять планирование, организацию и контроль мероприятий по обучению и развитию персонала.
- Организовывать и проводить локальные и федеральные конкурсы профессионального мастерства.
- Оказывать методологическую помощь филиалам.
- Планировать бюджет на обучение и развитие персонала.
- Формировать сводный годовой план профессионального обучения.
- Взаимодействовать с контрагентами, вести отчетность закрывающих документов.
- Лидировать, принимать участие в дополнительных HR проектах.
- Вести отчетность по направлению и проектам.
Мы ожидаем:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в среднем или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе обучения и развития персонала).
- Опыт в разработке учебных планов и программ, другой учебно-методической документации для разных категорий персонала.
- Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С (документооборот, ЗУП), Power Point, SRM системы ispring.
- Опыт в разработке ЛНА/постановке процессов.
Мы предлагаем:
- ЗП 145 000 руб. (gross).
- Работа в крупной стабильной компании.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00.
- Комфортные условия, современный деловой офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект.
- Скидки на услуги стоматологии для сотрудников и членов семьи;
- Участие в командообразующих корпоративных мероприятиях, социальных, волонтерских проектах компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31239886 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...