Руководитель HR-проектов
Вакансия № 31239762 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Marketing Emotions LLC" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Marketing Emotions LLC.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Marketing Emotions LLC" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31239762 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,91 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR-проектов".
Привет! Мы digital-агентство Marketing Emotions.
Мы помогаем крупным брендам растить их продуктовые и маркетинговые метрики. Наши основные направления услуг - исследования, crm-коммуникации, геймификация и спецпроекты.
Рынок нашей основной экспертизы - финтех. Мы работаем с такими компаниями, как Альфа-Банк, Сбер, Райффайзенбанк и др.
Сейчас мы в поиске руководителя, который поможет нам запустить новое направление бизнеса - аутстаффинг продуктовых и креативных команд. С нашей стороны мы готовы предоставлять всю необходимые ресурсы: команду, бюджет и тд.
Задачи:
- Проведение аудитов по процессам поиска, найма, адаптации сотрудников и подготовка рекомендаций для их улучшения;
- Проведение переговоров с руководством для внедрения рекомендаций;
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (укомплектованность штата, текучесть и другие);
- Анализ опыта сотрудников на всех этапах пути — от привлечения до увольнения с помощью опросов, аудитов и других инструментов;
- Разработка проектов для улучшения опыта сотрудника;
- Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей;
- Работа с HR-метриками — оцифровка проектов, понимание их влияния на бизнес-результат;
Что мы ожидаем:
- Senior Level навыки проджект-менеджмента (выстраивание кросс-командой коммуникации, разработка регламентов, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.);
- Опыт работы в HR от 2х лет
- Аналитические навыки, умение работать с информацией в условиях многозадачности, находить закономерности, делать выводы;
- Умение давать, принимать и работать с обратной связью. Сильные коммуникативные навыки;
- Ориентация на решение проблем, влияющих на более широкие бизнес-показатели
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Фикс + высокие бонусы
- Возможность работать удаленно из любой точки мира или из коворкинга в центре Москвы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31239762 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...