Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 31234635 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EngiLogic" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EngiLogic.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EngiLogic" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EngiLogic" - http://engilogic.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "EngiLogic" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31234635 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Полесский проезд, 16с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала".
EngiLogic проектирует и выполняет работы по электромонтажу, монтажу слаботочных систем и систем Умный дом.
Мы работаем в этой области с 2008 года. Нашими специалистами реализовано уже более трёх сотен средних и крупных объектов: от квартир до складских комплексов. При сотрудничестве с нами клиенты получают возможность контроля над всеми этапами производства работ и безукоризненный результат их выполнения. Мы чтим наши ценности, держим высокую марку и требуем от всех сотрудников этого же.
Нам не стыдно показывать свои работы и мы готовы будущим клиентам продемонстрировать уже выполненные проекты в живую. Компания EngiLogic за прозрачный сервис и честное отношение к делу.
В связи с развитием ищем себе в команду Менеджера по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участие в полном цикле найма специалистов:
- - составление и размещение вакансий
- подбор персонала
- организация собеседований
- организация финального собеседования с руководством
- организация и контроль выхода сотрудников на работу
- адаптация новых сотрудников и сопровождение в период прохождения испытательного срока - ведение статистики подбора и предоставление отчетов по персоналу
- регулярный мониторинг рынка труда
- сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований
- эффективное закрытие открытых вакансий в установленные сроки
- участие в определении мотивация (материальная и не материальная)
- развитие корпоративной культуры
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет
- Умение подбирать и оценивать персонал
- Стратегическое мышление
- Высокие коммуникативные навыки (опыт работы в строительной сфере/проектировании будет преимуществом)
- Организаторские способности
- Навыки управления персоналом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - возможность гибридного формата работы (м. Щукинская)
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- заработная плата по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31234635 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...