HR Gеneralist
Вакансия № 31234570 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HLM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HLM.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HLM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31234570 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR Gеneralist".
В консалтинговое агентство GBA требуется активный и инициативный HR Gеneralist.
GBA — международная компания. Мы занимаемся консалтингом для коммерческих, некоммерческих и государственных организаций.
Уже 20 лет мы помогаем нашим Российским и иностранным клиентам решать задачи развития бизнеса и защиты интересов. Мы умеем находить решение для нестандартных ситуаций!
Наши клиенты: Ашан, Х5Group, Ростелеком, Leroy Merlin, Metro, РЖД, Финансовый университет, Белый клык и др
Наша цель – стать ведущим игроком рынка консалтинговых услуг, предлагая штучный, выверенный товар, созданный строго по требованиям клиента, с учетом передового опыта и внимательного отношения к деталям. В связи с этим ищем в нашу команду HR-специалиста в единственном числе.
Задачи:
- Подбор персонала на вакантные позиции;
- Организация сотрудничества с топовыми вузами в целях привлечения сотрудников;
- Адаптация нанятых специалистов совместно с руководителем;
- Разработка плана развития по каждому сотруднику (ИПР) в зависимости от стратегии компании и от того, что требуется на рынке;
- Участие в разработке системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Описание бизнес-процессов, написание регламентов, участие в автоматизации бизнес-процессов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы HR-менеджером от 1,5 лет;
- Опыт работы с точечным подбором;
- Интерес к диджитализации и автоматизации бизнес-процессов;
- Проактивность и инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень дохода обсудим индивидуально (слышим пожелания кандидата);
- Гибридный график работы (офис у метро Спортивная/Лужники, ул.Малая Пироговская д.14 стр.1);
- Гибкое начало дня;
- Оформление 100% по ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
- Оплата профильных обучений и конференций;
- Стабильная компания, 20 лет на рынке;
- Работа в команде профессионалов, любящих своё дело.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31234570 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...