Руководитель направления по HR-коммуникациям
Вакансия № 31216727 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" - http://www.evraz.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31216727 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Беловежская улица, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в мире. Лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов. Наши предприятия находятся в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.
Мы ищем талантливого Руководителя направления по HR-коммуникациям, который готов воплотить амбициозные идеи в жизнь!
Вы будете создавать и внедрять стратегии коммуникаций, которые станут двигателем для крупных внутренних проектов и бизнес-трансформаций. Ваша креативность и умение вдохновлять окружающих помогут нам создать эффективную систему информационного обмена от руководства до каждого сотрудника.
Если Вы готовы стать лидером в создании коммуникационной культуры, знаете все секреты цифровых коммуникаций, присоединяйся к нашей команде!
Основные задачи:
- Разработка коммуникационной стратегии и разворачивание крупных внутренних коммуникационных проектов;
- Создание регулярного контента для линейных сотрудников во всех каналах коммуникации;
- Коммуникационное сопровождение инициатив HR, Цифровой трансформации и пр.;
- Взаимодействие с подрядчиками: организация и контроль работы;
- Лидирование проектов в направлении развития HR бренда/внутренних коммуникаций.
Наши пожелания:
- Высшее гуманитарное образование (общественные связи, маркетинг, журналистика);
- Опыт работы от 3-5 лет в направлении "коммуникации" и "hr brand";
- Опыт работы с контентом: умение классно писать на сложные темы, понятно и интересно для сотрудников рассказывать о новостях и событиях, находить инфоповоды;
- Креативность и навык генерации идей разного формата на разные ЦА;
- Опыт разработки методологии коммуникации изменений в крупных коллективах (от 5-10 тыс. сотрудников);
- Знание инструментов диджитал коммуникаций.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
- Гибридный формат работы: 1-2 дня в офисе;
- Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
- Социальный пакет, мобильная связь, ноутбук, корпоративные скидки;
- Развитая корпоративная культура и социальная ответственность компании;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31216727 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...