Руководитель отдела продаж (удаленно)
Вакансия № 31214107 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Романов Дмитрий Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Романов Дмитрий Алексеевич.
Репутация компании "Романов Дмитрий Алексеевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31214107 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,57 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (удаленно)".
Мы — компания, которая с 2005 года поставляет инженерное оборудование.
Заявки в отделе продаж — входящие.
В команду мы ищем вовлечённого руководителя отдела продаж с опытом операционного управления.
Задача РОПа — управлять отделом продаж на основе цифр. Это важно — мы ищем человека, который является управленцем и ещё может показать менеджерам пример того, как нужно продавать.
В ежедневные обязанности входит:
— Проведение планёрок с менеджерами на основе показателей и отчётов отдела контроля качества.
— Проведение «ролёвок».
— Анализ показателей (конверсии, другие показатели).
— Анализ отчётов отдела контроля качества.
— Взаимодействие с отделом контроля качества.
— Взаимодействие с руководителями компании.
В ваши основные обязанности также входит:
— Внесение изменений в сценарий продаж на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Улучшение алгоритмов работы менеджеров в CRM на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Найм менеджеров в команду.
— Улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам, специалиста отдела контроля качества.
— Создание системы наставничества внутри команды.
— Ответственность за то, чтобы все сервисы работали (позвонить в тех.поддержку, устранить причину).
Нам важно, чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому «не всё равно». Это командная работа и вы являетесь тренером, руководителем отдела продаж.
Вы будете руководить командой удалённо, поэтому опыт управления удалённой командой будет дополнительным плюсом.
Важно, чтобы вы уже имели практический опыт управления командой на основе показателей. Важно, чтобы вы умели проводить планёрки, играть в «ролёвки», делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, добиваться результатов «руками» менеджеров.
Если вы всё прочитали и поняли, что готовы стать руководителем отдела продаж в нашей компании — оставьте отклик на вакансию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31214107 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...