HR менеджер/рекрутер
Вакансия № 31206839 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HUNTERS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HUNTERS.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "HUNTERS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31206839 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Верхняя Радищевская улица, 6с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/рекрутер".
Ацея – российская научно-производственная компания, занимающаяся производством профессиональных антисептиков и дезинфицирующих средств.
Мы производим безопасную и эффективную дезинфицирующую продукцию с 2001 года. За 23 года наша компания стала одним из лидеров в своей области, производителем средств европейского качества с доказанной эффективностью.
Мы сейчас:
- Имеем собственное производство;
- 20 патентов;
- Членство в Торгово-Промышленной палате;
- Продукция внесена в реестр Минпромторга.
Сейчас в нашу дружную команду мы ищем HR специалиста!
Мы предлагаем:
- Доход от 120 000 (оклад от 90 000 + KPI);
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- Адрес офиса: Верхняя Радищевская улица, 6с1;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Молодой и дружный коллектив, развитая корпоративная культура.
Ваши обязанности:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (от 5-ти вакансий ежемесячно);
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Контроль ведения наставничества новых сотрудников;
- Ведение отчетности;
- Размещение и обновление информации о вакансиях;
- Оценка соискателей;
- Поддержание благоприятного климата в коллективе и развитие корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
- Навык делового этикета, высокий уровень клиентского сервиса;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Обязательный опыт работы в подборе персонала;
- Уверенный пользователь ПК, MO (Word/Excel);
- Способность работать с различными источниками (сайты, СМИ, социальные сети), а также опыт и использование различных методик тестирования, кейс-стадий для качественной оценки кандидата при подборе на ту или иную должность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31206839 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...