Руководитель отдела продаж медицинского оборудования (Удаленно)

Вакансия № 31204712 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Клевермед" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Клевермед.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Клевермед" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Клевермед" - http://clevermed.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ООО Клевермед" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31204712 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 31204712 прочитана - 13 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Свободы, 99.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж медицинского оборудования (Удаленно)".

О компании

Клевермед - компания-дистрибьютор медицинского оборудования, специализируемся на направлениях:

• Рентгеновское оборудование
• Эндоскопическое оборудование
• Стерилизационно оборудование
• Оборудование для функциональной диагностики

В связи с развитием компании ищем Руководителя отдела продаж.

Что ожидаем от вас за первые 3 месяца:

• Выполнение плана продаж
• Рост ключевых показателей отдела продаж в соответствии с планом развития
• Наняты и обучены дополнительно 2 продавца в отделе продаж

Что получите вы:

• Доход в первые 3 месяца от 90 до 120 тр
• В течение года реально будет выйти на доход до 200 тр
• Опыт работы на перспективном и растущем рынке медицинского оборудования
• Получите опыт работы в четко выстроенной системе управления

Условия на первые 3 месяца:

• Окладная часть : 60’000 рублей в месяц.
• Бонус по итогам 3 Месяцев:
  180 тр за 100% выполнение плана продаж.
  План продаж на 3 месяца- 4 млн руб операционной прибыли (не учитывая проекты, которые уже находятся на финальной стадии реализации)
  Бонус выплачивается по мере выполнения (не обязательно по окончании 3 месяцев)
• Порядок выплаты зарплаты: оклад и премия до 5 числа следующего месяца
• Сроки действия данной системы мотивации: На 3 месяца.
  Далее увеличение плана продаж и бонусной части.

Как будет построена работа:

• Первые 3 дня вам нужно будет погрузиться в рабочие процессы в компании. В этот период вы получите ответы на любые ваши вопросы по работе компании. По истечению 3 дней вам нужно будет принять и защитить план продаж на 3 месяца и разработать план развития отдела продаж.
  По итогам обсуждения этого плана будет принято решение о начале вашей работы на позиции РОПа.
  3 дня оплачиваются.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Операционное руководство отделом продаж
  • РЕЗУЛЬТАТ: ключевые показатели отдела продаж выросли в соответствии с планом развития
    • Анализ результатов работы МОПов за предыдущий день, выставление оценок.
    • Анализ звонков МОПов, изучение проектов в Амо-срм (анализ узких мест воронки продаж, анализ зависших клиентов)
    • Проведение индивидуальных планерок с МОПами,
    • Проведение тренировок с МОПами по продажам:
      • ролевые игры на формирование навыковой модели
      • разбор кейсов успешных(впервую очередь), не успешных
      • разбор воронки продаж
      • разбор заполнения карт клиентов и отчетов
      • ответы на вопросы сотрудников
    • Личное участие в сложных и крупных сделках по дожиму.

• Обеспечить выполнение плана продаж
• РЕЗУЛЬТАТ: План продаж выполнен на 100 или более процентов

• Найм:
• РЕЗУЛЬТАТ: +2 новых эффективных МОПов в команде
  • проводить финальное собеседование по предварительно отобранным резюме, принимает решение о тестировании кандидата
  • проводить адаптацию и тестирование нового сотрудника и принимает решение о приеме или отказе от дальнейшей работы

Опыт и навыки:

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет
• Опыт удаленной работы
• Умение обучать и вдохновлять
• Готовность освоить и работать по действующей системе управления
• Опыт работы с медицинским оборудованием будет большим преимуществом

Если вы дочитали до этих строк, видимо вас заинтересовала эта работа. Тогда откликайтесь на вакансию, с вами свяжемся по телефону и обсудим дату и время собеседования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31204712 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...