Менеджер по подбору персонала / HR менеджер в точечный найм
Вакансия № 31203681 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Департамент персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Департамент персонала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Департамент персонала" - http://www.dp-hr.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Департамент персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31203681 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рязанский проспект, 30/15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / HR менеджер в точечный найм".
Мы - кадровое агентство "Департамент Персонала".Успешно работаем на рынке более 11 лет. Нашими заказчиками являются, как крупнейшие российские и зарубежные компании, так и амбициозные start-up - компании.
Профессионально закрываем вакансии в различных сферах бизнеса (IT, банки, логистика, медицина, и др.) и разного уровня (от линейных позиций до уровня C-level).
Сейчас мы активно расширяем команду и в поисках энергичного, нацеленного на результат коллеги.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поиск кандидатов на работных сайтах, в соц.сетях и др. каналах (мы не ограничиваем тебя в ресурсах и каналах);
- Подбор кандидатов различного уровня (твой портфель не будет привязан к определенной сфере, ты будешь универсальным бойцом! :) ;
- Проведение переговоров с заказчиками (снятие заявок, обсуждение профиля кандидатов и состояния рынка);
- Полное ведение проекта (от снятия заявки до прохождения кандидатом испытательного срока);
- Аналитика рынка.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в рекрутменте - желателен, но необязателен. Мы готовы обучить тебя нашей профессии, взаимен ожидаем от тебя максимальной вовлеченности, готовности и желание обучаться, мотивации на работе в сфере HR;
- Внимательность, быстрая обучаемость, широкий кругозор и системность;
- Грамотность (банально, но в нашей работе очень много взаимодействия письменного и живого:) ;
- Про-активность и умение находить необходимую информацию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ;
- Возможность получить опыт работы в классном Кадровом Агентстве!
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Карьерный рост - реален, соответствует достигнутым результатам. Без привязанности к количеству отработанного времени;
- Возможность влиять на свой уровень дохода: фикс оклад + премия (без потолка!);
- Дружный, доброжелательный и отзывчивый коллектив;
- Офис: 1 минута от м. Окская или 7 минут от м. Рязанский проспект.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31203681 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...