HR-специалист
Вакансия № 31175856 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Праймтрейд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Праймтрейд.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Праймтрейд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31175856 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,19 из 100 баллов |
Вакансия № 31175856 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Семёновская улица, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Наша компания - лидер в дистрибуции акрилового и кварцевого камня.
Мы специализируемся на создании и поставке высококачественных изделий из этого уникального материала. Акриловый и кварцевый камень - это современное решение для различных применений в интерьере и экстерьере, таких как столешницы, мойки, ванные, душевые поддоны, стеновые панели и многое другое.
В связи с расширением линейки брендов и построением второй команды приглашаем присоединиться к нам на позиции HR специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск, подбор, точечного персонала (в том числе и холодный поиск)
- Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами
- Построение адаптации для новых сотрудников
- Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах
- Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат
- Разработка и внедрение методик нематериальной мотивации сотрудников
- Совершенствование корпоративной культуры
- Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала
- Еженедельный отчет о проделанной работе
- Умение решать задачи блока C&B (компенсации и льготы, системы оценки эффективности)
- Проведение интервью для оценки личностных и профессиональных качеств
- Контроль ведения кадрового делопроизводства совместно с бухгалтером
- Контроль ведения военного учета совместно с бухгалтером
- Составлять приказы по основной деятельности
- Работать в 1С ЗУП совместно с бухгалтером
С этим точно справится кандидат, который:
- Имеет опыт работы в сфере HR от 3х и более лет
- Готов приступить к работе в ближайшие дни
- Опыт работы HRG будет как преимущество
- Понимает ключевые HR-процессы
- Нацелен на результат
- Умеет работать в режиме многозадачности без потери качества результата работы
- Коммуникабелен, обладает грамотной речью.
Что Вы получите, работая с НАМИ В КОМАНДЕ:
- Ну оооочень вовлеченных собственников (да-да, мы горим своим делом, и считаем каждого сотрудника - частью своей семьи и команды. И это не пустые слова)
- Само собой - своевременную оплату
- Гибридный график работы (нам не нужно Ваше присутствие всегда в офисе - о Вашей работе должны говорить Ваши результаты), но по понедельникам - святое дело всем собраться!
- Молодой и заряженный коллектив
- Открытое отношение к идеям (Мы приветствуем людей, готовых ТВОРИТЬ!)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31175856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...