HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
Вакансия № 31175778 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Широкова Лариса Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Широкова Лариса Юрьевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Широкова Лариса Юрьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31175778 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая кольцевая линия, метро Каширская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 180000 руб. на вакантной должности "HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)".
В крупную фармацевтическую Компанию, лидер рынка, СРОЧНО, требуется: "Менеджер по подбору и адаптации персонала"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office), в среднем 10-15 разноплановых позиций;
- Создание воронки поиска (размещение вакансий на различных ресурсах, прямой поиск);
- Взаимодействие с Заказчиками (анализ заявки на подбор, формирование профиля кандидата, аудит процесса отбора кандидатов);
- Проведение собеседований: телефонное (первичный скрининг), личное( on-line / of-line): интервью по компетенциям, на мотивацию и т.п.;
- Поддержка и сопровождение на этапе адаптации;
- Анализ воронки кандидатов, корректировки в требованиях и условиях по необходимости;
- Проведение exit-интервью;
- CRM: 1С ЗУП КОРП.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт подбора и адаптации персонала в компаниях численностью от 500 чел.;
- Навык работы с аналогичным объемом вакансий в подборе;
- Навык работы с 1С ЗУП блок "Подбор" - как преимущество;
- Нацеленность на результат, инициативность, коммуникативные навыки, клиентоориентированность, ответственность, исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Комфортное рабочее место;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
- Зоны для отдыха и питания;
- Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31175778 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...