HR manager / Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 31175316 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Покладов Владимир Валерьевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Покладов Владимир Валерьевич.
Репутация компании "ИП Покладов Владимир Валерьевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31175316 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 USD на вакантной должности "HR manager / Рекрутер (удаленно)".
Кто мы? Один из топовых iGaming проектов на территории СНГ. Вот уже более 6 лет мы предлагаем нашим клиентам отличный сервис, множество игр (в том числе от самых топовых провайдеров), регулярные розыгрыши, акции и турниры. Наши игроки ценят нас за исключительную честность, лояльность, щедрость на бонусы и самые выгодные условия для игры на рынке!
Кого мы ищем?
Мы расширяем гео, увеличиваем команду, открываем новые направления бизнеса. В связи с этим в наш отдел HR требуется супер сыщик по поиску талантов:)
HR/ рекрутер с опытом закрытия вакансий в сложных нишах. Разбирающийся в людях, умеющий тонко подмечать детали и ответы кандидатов, способный искать и применять не только стандартные технологии в рекрутинге.
Нам важно:
-
Опыт в подборе персонала от 2-х лет;
-
Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др.;
-
Опыт удаленного поиска и проведения онлайн интервью;
- Готовность использовать новые, нестандартные каналы поиска персонала;
- Знание современных методик, технологий и инструментов рекрутмента;
-
Знание английского языка на уровне B1 и выше;
-
Коммуникабельность, гибкость, чуткость, внимательность.
Какие задачи предстоит решать?
-
Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты)
-
Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям;
-
Поиск кандидатов для новых проектов в таких странах как Канада, Латинская Америка, Португалия;
-
Высокий темп работы, стараемся закрывать вакансии раньше срока;
-
Полный цикл рекрутмента от первого контакта до выхода кандидата на работу;
-
Ведение отчётности, базы Хантфлоу;
-
При желании участие в других HR проектах: корп. культура, внешнее обучение, перфоманс ревью.
Почему у нас интересно работать:
-
Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
-
Классный опыт, который ты получишь у нас, а нам есть, чем поделиться;
-
Крутая команда заряженная на результат;
-
Безграничные возможности раскрывать свой потенциал и расти и развиваться вместе с проектом;
-
Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
-
Удаленная работа, возможность работать из любого уголка мира, где есть интернет;
-
Возможность взять отпуск или несколько дней отдохнуть после 3 месяцев работы;
-
Компенсация до 80% внешних обучений.
Дочитали до этого момента и поняли, что Вам интересно работать у нас? Откликайтесь на вакансию и отвечай на ПРИКРЕПЛЕННЫЕ ВОПРОСЫ, это поможет нам быстрее познакомиться.
Ждем Вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31175316 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...