Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель кадровой службы

Вакансия № 31096633 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Прокорнер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Прокорнер.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Прокорнер

Репутация компании "ООО Прокорнер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31096633 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,88 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31096633 на должность Руководитель кадровой службы от ООО ПрокорнерВакансия № 31096633 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая набережная, 2с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель кадровой службы".

  • Ведение кадрового делопроизводства самостоятельно: приемы, переводы, увольнения.

  • Аудит КДП.

  • Составление штатного расписания, графика отпусков;

  • Направление работников на медосмотры. Заказ проездных билетов для работников.

  • Первичная адаптация персонала.

  • Автоматизация процессов кадрового учета;
  • Ведение отчетности, табелей учета рабочего времени;
  • Работа с иностранными гражданами (1 работник в штате), миграционный учет;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства, отслеживание изменений;
  • Консультирование работников по трудовому законодательству;
  • Разработка, внедрение и контроль за исполнением локально-нормативных актов;
  • Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов;
  • Ведение воинского учета;
  • Подбор персонала (1-2 вакансии в месяц);
  • Формирование кадровой политики компании. Поддержание корпоративной культуры и командного духа в компании;
  • Участие в организации корпоративных и обучающих мероприятий.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в компании численностью от 100 человек;
  • Отличное знание Трудового Кодекса РФ;
  • Знание и опыт ведения миграционного учета;
  • Опыт взаимодействия с госорганами;
  • Умение общаться с людьми, коммуникабельность;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы: г. Москва, Павелецкая наб., дом 2, стр.1, БЦ "Loft Ville".
  • Официальное трудоустройство, полностью белая компания.
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
  • Скидка на питание 40%.
  • Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде!
  • Выплата 10 000 в день рождения, рождение ребенка;
  • Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31096633 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Мастер участка / Калашников


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: