Лидер корпоративной юридической практики
Вакансия № 31092537 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" - https://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31092537 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19с7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 19 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире.
Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.
Сейчас мы ищем Старшего юриста (руководителя) на роль Лидера юридической практики Corporate, который будет сфокусирован на ведении проектов в области корпоративной структуры группы компаний в РФ, ОАЭ, Казахстане, а также лидировать и развивать юристов в своей команде (до 4-х человек в 2024). Во всей юридической команде сегодня 5 практик и 13 юристов, в 2024 ожидается рост до 20 человек.
В чем большие задачи этой роли?
-
Аудит и разработка стратегии адекватной корпоративной структуры группы компаний (7 компаний в России, 2 в Казахстане, 1 в BVI, 5 компаний в ОАЭ)
-
Аудит порядка организации работы органов управления (Совет директоров, общее собрание акционеров), принятия корпоративных решений и предложения по улучшению системы. У нас нетипичная структура из 400 акционеров - частных инвесторов
-
Выплаты дивидендов 400 акционерам в 2026 за 2025
-
Сопровождение опционных программ по английскому праву и различных вариантов материальной мотивации
-
Ведение проектов, связанных с практикой, в том числе международных в ОАЭе, Турции
-
Лидерство проектом 2024 года по реструктуризации, включая редомициляцию (холдинговая компания будет редомицилироваться из BVI в МФЦА), ответственность за результаты
-
Развитие команды
Чем предстоит заниматься:
-
Ответственность за результаты команды (у каждого сотрудника в команде свой продукт);
-
?Найм и онбординг сотрудников как в России, так и в Казахстане, ОАЭ;
-
Развитие и представление сотрудников к повышению заработной платы;
-
Формирование самостоятельности сотрудников в команде;
-
Ведение судебных процессов при необходимости (у нас не было корпоративных конфликтов, но нам важно, чтобы кандидат понимал и разбирался в этом как специалист);
-
Поиск точек роста и оптимизации устава, форм сделок/корпоративных решения (уставы по английскому праву, по праву МФЦА, по российскому праву; в части сделок - в основном займы, опционы; в части корпоративных решений - протоколы заседания СД);
-
Представление интересов компании перед государственными органами (МФЦА, ФНС);
-
Систематический мониторинг и анализ действующего законодательства РФ, ОАЭ, МФЦА в сфере практики;
-
Поиск, постановка задач и контроль за работой консультантов в России, Казахстане, ОАЭ;
-
Подготовка юридических заключений по проектам компании в своей юридической практике (английское право, законодательство РФ, законодательство ОАЭ, законодательство Казахстана, законодательство МФЦА).
Что мы от вас ожидаем:
-
Высшее юридическое образование, судебный опыт работы;
-
Знания корпоративного права , основ налогового права (НДФЛ, корпоративные налоги);
-
Насмотренность в сделках M&A, реструктуризации групп компаний, корпоративных процедурах с акционерами более 500 человек;
-
Опыт руководства командой;
-
Опыт работы в инхаусе;
-
Advanced English (C1+);
-
Soft-skills: Практичный стиль лидерства (можете делать сами руками при необходимости), демонстрируете своим поведением транслируемые ценности, вдохновляющий стиль лидерства. Готовность к постоянной коммуникации с кросс-командам и с внешними вендорами. Навык формирования эффективной обратной связи. Навыки проджект менеджмента.
-
Будет преимуществом: профессиональный опыт в консалтинге, legal design.
Мы готовы вам предложить:
-
Гибридный формат работы;
-
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
-
Заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
-
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
-
Большую команду единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31092537 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...