Руководитель отдела подбора персонала / HRD (в единственном лице).
Вакансия № 31088921 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Staff-UP Consulting Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staff-UP Consulting Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staff-UP Consulting Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staff-UP Consulting Group" - http://www.staff-up.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staff-UP Consulting Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31088921 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 220000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала / HRD (в единственном лице).".
В компанию Европейская электротехника, которая специализируется на реализации комплексных решений в сфере инженерных и технологических систем в промышленности, строительстве, инфраструктуре: оборудование распределения низкого и среднего напряжения, слаботочные системы, системы освещения, системы промышленного электрообогрева, оборудование для нефтегазовой, нефтехимической и газохимической промышленности.
Требуется Руководитель отдела подбора персонала / HRD (в единственном лице).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала;
- Организация адаптационных мероприятий для сотрудников в период испытательного срока
- Проведение аудита и выстраивание функций по: подбору, адаптации, мотивации, обучению, развитию, HR-бренда и т.д.;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Выстраивание корпоративной культуры;
- Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля;
- Знание методов оценки персонала;
- Отличные коммуникативные навыки, эмоциональная устойчивость, неконфликтность;
- Командный, системный игрок;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Возможность карьерного роста;
- Офис находится рядом с м.Свиблово.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31088921 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...