Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший IT эксперт

Вакансия № 31080901 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31080901 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31080901 на должность Старший IT эксперт от Сбер для экспертовВакансия № 31080901 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Предлагаем стать частью команды экспертов надежности в IT, чтобы способствовать постоянному увеличению надежности IT услуг и IT процессов экосистемы Сбера, за счет анализа существующих решений и применения лучших практик.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

· Систематическое выявление потенциальных технологических рисков, участие в выработке мер их минимизации, оценка существующих рисков технологий;

· Проведение оценки уровня технологической надёжности решений в банке, формирование заключений, участие в подготовке дорожных карт повышения надёжности решений;

· Оказание экспертной поддержки по применению лучших практик и стандартов по управлению надёжностью технологических сервисов в подразделениях Сбера;

· Регулярный мониторинг показателей надёжности сервисов, зрелости процессов и величины технологических рисков;

· Участие в реализации проектов, направленных на увеличение надежности технологических сервисов и ИТ-процессов.

Требования к работнику следующие:

· Опыт работы в сопровождении/разработке/проектировании автоматизированных систем от 1 года.

· Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию, внимание к деталям, системное мышление. Знание современных технологий, применяемых в построении высоконагруженных систем.

· Существенным плюсом будет знание принципов построения защищённых, надёжных высоконагруженных систем

Желательно:

· Знание инноваций IT: AI, ML, VR, IoT, RPA и др.;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);

· Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);

· Премирование по итогам года;

· Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;

· Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);

· Широкие возможности профессионального и карьерного роста;

· Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;

· Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);

· Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31080901 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Веб-дизайнер / Веб-агентство Atman


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: