Frontend-разработчик (React)
Вакансия № 31079795 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росбанк: Разработка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Разработка.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Росбанк: Разработка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31079795 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,15 из 100 баллов |
Вакансия № 31079795 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем FRONTEND DEVELOPER в команду, которая занимается разработкой приложения для юр.лиц.
ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ПРО КОМАНДУ: Мы – передовая команда экспертов для развития фронт-офисной системы по процессам Юридических Лиц. Работа в нашей команде подойдет тем, кто любит решать интересные задачи, а не просто получать задания и "брать под козырек". Наши аналитики и разработчики активно участвуют в выработке решений, которые мы реализуем. Работаем по Agile, начинаем с реализации MVP решений, далее итерационно расширяем функционал. Мы не любим долгих согласований требований, но и при реализации решений не забываем про пользовательскую и техническую документацию. В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и развитие frontend части проектов. Написание и поддержка сложных модулей на React;
- Программирование компонентов React и бизнес логики;
- Поддержка проектов (разработка, рефакторинг, hot-фикс);
- Проектирование архитектуры frontend приложений;
- Оценка трудоемкости задач;
- Разумная адаптивная верстка;
- Работа внутри команды;
- Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов);
- Взаимодействие с внешними вендорами (аналитики, разработчики).
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в должности Frontend-разработчика от 1,5 года;
- Знание ReactJS;
- Умение работать с git\Bitbucket;
- Умение читать чужой код;
- Опыт работы с треккингом задач в Jira;
- Опыт работы с Visio, Confluence;
- Умение работать в команде, понимание принципов командной работы и командной ответственности;
- Коммуникабельность, доброжелательность;
- Готовность работать по Agile методологиям;
- Желание развиваться и обучаться, ориентированность на результат.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Понимание концепций REST API;
- Базовые знания UI/UX;
- Базовые знания angular и/или vueJS.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полностью дистанционный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад и полугодовые премии по результатам работы;
- График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31079795 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...