Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Frontend-разработчик (React)

Вакансия № 31079795 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росбанк: Разработка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Разработка.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Росбанк: Разработка

Репутация компании "Росбанк: Разработка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31079795 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31079795 на должность Frontend-разработчик (React) от Росбанк: РазработкаВакансия № 31079795 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем FRONTEND DEVELOPER в команду, которая занимается разработкой приложения для юр.лиц.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Мы – передовая команда экспертов для развития фронт-офисной системы по процессам Юридических Лиц. Работа в нашей команде подойдет тем, кто любит решать интересные задачи, а не просто получать задания и "брать под козырек". Наши аналитики и разработчики активно участвуют в выработке решений, которые мы реализуем. Работаем по Agile, начинаем с реализации MVP решений, далее итерационно расширяем функционал. Мы не любим долгих согласований требований, но и при реализации решений не забываем про пользовательскую и техническую документацию.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка и развитие frontend части проектов. Написание и поддержка сложных модулей на React;
  • Программирование компонентов React и бизнес логики;
  • Поддержка проектов (разработка, рефакторинг, hot-фикс);
  • Проектирование архитектуры frontend приложений;
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Разумная адаптивная верстка;
  • Работа внутри команды;
  • Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов);
  • Взаимодействие с внешними вендорами (аналитики, разработчики).

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в должности Frontend-разработчика от 1,5 года;
  • Знание ReactJS;
  • Умение работать с git\Bitbucket;
  • Умение читать чужой код;
  • Опыт работы с треккингом задач в Jira;
  • Опыт работы с Visio, Confluence;
  • Умение работать в команде, понимание принципов командной работы и командной ответственности;
  • Коммуникабельность, доброжелательность;
  • Готовность работать по Agile методологиям;
  • Желание развиваться и обучаться, ориентированность на результат.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Понимание концепций REST API;
  • Базовые знания UI/UX;
  • Базовые знания angular и/или vueJS.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью дистанционный формат работы;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и полугодовые премии по результатам работы;
  • График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31079795 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Стажер в департамент маркетинга / Universal University


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: