HR Trainee
Вакансия № 31079095 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tefal" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tefal.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tefal" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tefal" - http://www.groupeseb.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Розничная торговля; .
Репутация компании "Tefal" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 31079095 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов |
Вакансия № 31079095 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:
- Leading Trainee program (recruiting, interviewing, coordinating with managers, hiring, onboarding, offboarding), maintaining the atmosphere within the trainee team (40 people), tracking time sheets;
- HR brand activities;
- Recruitment;
- Organize and implement different lectures for trainees;
- Leading Well-being program (organizing lectures on healthy lifestyle and activities for employees);
- Conducting Employee survey (via the local company);
- Internal communications (preparation and distribution of information from the HR Department, writing articles);
- Participation in various projects of the HR Department.
Requirements:
- English - Fluent;
- Desire to develop in HR;
- Proactive, result-oriented, responsible;
- Ability to prioritize and work with multiple tasks simultaneously;
- Attention to details;
- Competent Russian speech and good communication skills;
- Ability to work with large amounts of information.
Conditions:
- We care about you: paid internship,flexible start and end of the work day, hybrid format (3 days offline/ 2 days online), fruit days and fresh orange juice in the kitchen, corporate food card (more than 100 restaurants and food delivery at home).
- We are glad to see you from the first day:buddy to support for new employee, individual employee introduction plan, mentor for the whole internship program.
- We like to develop and grow: free English lessons with our partner Education First, online/offline trainings and workshops all year round, free access to the library resources MyBook, workshops on presentation skills SEB Talks, communication with colleagues from other countries and international opportunities.
- We like to rest together:14 days annual leave for 6 months, club of interests (support of employees’ hobbies), running club, hatha yoga twice a week, corporate events, breakfast with general manager.
- We like to delight our employees:gifts for the holidays, discount on our products and partner’s products, moreover we take part in charity projects and support our volunteer employees.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31079095 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...