Руководитель SMM-направления работы с социальными сетями
Вакансия № 31056962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "3StepsMedia (ИП Соболев Иван Михайлович)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 3StepsMedia (ИП Соболев Иван Михайлович).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "3StepsMedia (ИП Соболев Иван Михайлович)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31056962 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,7 из 100 баллов |
Вакансия № 31056962 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель SMM-направления работы с социальными сетями".
Наша компания оказывает услуги digital-маркетинга для сетевого бизнеса. Нашими клиентами являются такие кампании как сеть клубов виртуальной реальности "Another World" и сеть квестов в темноте "Место Пряток". Мы ведем порядка 50 проектов и ежемесячно их количество увеличивается с ростом франшизовых сетей. Мы ищем профессионала своего дела, который быстро, качественно и главное без слива бюджета заказчика может выдвинуть гипотезы, протестировать и отладить рекламные кампании, в последствии их масштабировать и показать наилучшие результаты по количеству лидов и продаж.
Ключевые задачи:
- Качественный контент, который производится согласно стратегии (форматы/ рубрики/ площадки/ смыслы) в срок и в необходимом количестве
- Вовлеченность аудитории на площадках (ВКонтакте, Telegram)
- Растущая динамика по органическому охвату от распространения видео-контента в соцсетях (ВКонтакте, Telegram)
- Отслеживать тренды в контенте, площадках и использовать их в развитии присутствия в соцсетях (ВКонтакте, Telegram)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка smm-стратегии: отвечать за создание эффективной стратегии продвижения продуктов и услуг компании через социальные сети.
- Составлять контент-план: формирование контент-плана и его реализация, умение создавать не просто красивый, но и продающий видео-контент.
- Управлять контент-командой: организация эффективной работы команды, постановка ТЗ команде.
- Анализировать эффективность smm: регулярный анализ показателей эффективности SMM-отдела и корректировка стратегии в соответствии с результатами.
- Работать в связке с маркетингом: продумывание механик генерации лидов из социальных сетей (ВКонтакте, Telegram).
- Поиск тем, генерация идей по созданию контента для социальных медиа;
- Составление контент-планов, продюсирование контента.
- Работа с комментариями и отзывами, подготовка гайдов и регламентов по взаимодействию с подписчиками.
- Бюджетное планирование по направлению работы с социальными медиа.
- Подготовка технических заданий на закупочные процедуры, координация работы подрядчиков и исполнителей.
- Аналитика и отчетность по эффективности продвижения контента и проектов.
- Анализ конкурентного контента и разработка уникальных контент-идей.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы руководителем SMM отдела от 2х лет.
- Опыт успешно реализованных проектов с конкретными инструментами и достижениями.
- Опыт управления командой, способность доносить и объяснять команде планы, идеи, готовность вкладываться в людей, вдохновлять их.
- Знание особенностей работы социальных сетей (ВКонтакте, Telegram)
- Умение самостоятельно писать тексты различной тематики.
- Опыт создания контента для различных площадок в социальных медиа.
- Умение сгенерировать и презентовать проект, обосновать его качественные и количественные показатели.
- Готовность к многозадачной работе, умение самостоятельно планировать свою работу, оценить время выполнения задач (тебе не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от тебя ожидаются дальше), принимать решения, брать ответственность.
- Аналитическое мышление, хорошими коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Амбициозный, гибкий и толерантный к изменениям, системный и умеешь принимать сложные управленческие решения.
- Огромная, невероятная, сильная любовь к своей работе и желание выдавать классный и качественный результат.
Мы предлагаем:
- Работу в компании с уникальным и востребованным ТОП-продуктом на рынке.
- Удобный удаленный официальный формат работы (с первого рабочего дня). Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00.
- Руководитель, который всегда "ЗА" новые, интересные идеи и решения.
- Корпоративное развитие, можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться.
- Удаленный формат работы.
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31056962 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...