Менеджер по обучению, развитию и адаптации персонала
Вакансия № 31013962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГЛАВПРОМПИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЛАВПРОМПИТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГЛАВПРОМПИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГЛАВПРОМПИТ" - https://glavprompit.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО ГЛАВПРОМПИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31013962 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,07 из 100 баллов |
Вакансия № 31013962 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Щепкина, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению, развитию и адаптации персонала".
В федеральную компанию в сфере общественного питания требуется менеджер по обучению и развитию персонала, который организует систему обучения сотрудников и будет мотиватором для их развития и карьерного роста.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процесса дистанционного обучения и оценки персонала в подразделениях (8 подразделений по России, базирующихся на крупных промышленных предприятиях).
- Разработка и внедрение обучающих курсов,
- Оценка эффективности обучения персонала,
- Сбор обратной связи по обучающим программам и курсам
- Проведение онлайн тренингов по сервису обслуживания, продажам и взаимодействию с гостями точек питания компании
- Администрирование дистанционных систем обучения и тестирования
- Организация и контроль выполнения принятых в Компании стандартов
Требования к работнику следующие:
- Основное профессиональное образование или дополнительное образование бизнес-тренера
- Наличие опыта самостоятельной разработки методических материалов для проведения тренингов
- Знание современных методов, форм онлайн обучения (упражнения, разминки, деловые игры, методы взаимодействия с разными категориями участников, управление групповой динамикой)
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Outlook, Power Point и Zoom
- Личностные качества: организованность, коммуникабельность, аналитический склад ума, ответственность, грамотная устная и письменная речь
- Готовность к командировкам
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Оформление согласно ТК РФ
2. Зарплата 2 раза в месяц без задержек
3. Оплачиваемые больничные, ежегодный отпуск согласно ТК РФ
4. График работы с 09:00 до 18:00.
5. Офис в шаговой доступности от ст. метро Сухаревская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31013962 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...