Менеджер по подбору ИТ-персонала/IT recruiter
Вакансия № 31002877 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Data World" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Data World.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Data World" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Data World" - https://data-world.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Data World" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31002877 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,04 из 100 баллов |
Вакансия № 31002877 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 180000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору ИТ-персонала/IT recruiter".
Во-первых, мы аккредитованная ИТ- компания, занимающаяся подбором для внутренних проектов и под задачи ИТ- аутстаффинга.
Во-вторых, мы команда, ориентированная на профессионализм, доверие, личную ответственность и гибкость без бюрократии.
В-третьих, мы - это синергия, когда каждый из нас взаимодействует так, что усиливает друг друга.
Мы ищем того, кто:
- Имеет опыт работы в роли IT recruiter и ориентирован на результат;
- Знает, как сформулировать вкусную вакансию и помогает лучшим кандидатам стать частью команды;
- Способен анализировать рынок, формировать оптимальные стратегии поиска;
- Имеет развитые навыки общения и деловой переписки, исполнителен и ответственен;
- Уважает командные ценности и участвует с поддержании эффективной развивающей среды;
- Готов к многозадачности и высокой скорости развития вместе с проектами компании.
Чем предстоит заниматься:
- Работа в удаленной команде успешных ИТ рекрутеров (5 человек);
- Подбор middle, senior, team lead по специализациям: разработчики ПО и приложений, аналитики, тестировщики, тех.поддержка и др.;
- Поиск и использование эффективных источников привлечения персонала, новых инструментов рекрутинга;
- Работа с существующими Заказчиками внутренними и внешними, получение заявок на подбор;
- Welcome meeting для новичков, обратная связь от них о работе в компании на этапе испытательного срока;
- Ведение отчетности в Huntflow.
Мы предлагаем:
- Работа в дистанционном формате (техника предоставляется);
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность влиять на свой доход (fix+ бонус по закрытию);
- ДМС после испытательного срока;
- Обучение и общение в команде профессионалов;
- Амбициозные задачи, перспективы развития, включая работу с зарубежным рынком?;
-
Наша команда - люди слова и дела, разумное сочетание ума и сердца.
?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31002877 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...