Product owner ("Эффективность сотрудников", управление зарплатных проектов)
Вакансия № 30995879 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30995879 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,79 из 100 баллов |
Вакансия № 30995879 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В Дивизион "Управление зарплатных проектов" ищем Владельца продукта - Эффективность сотрудников.
Управление Зарплатных Проектов занимается ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов.
Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, чтобы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме.
Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- формировать backlog и приоритизировать задачи для продуктовой команды разработки
- участвовать в постановке конечных требований для разработки и дизайна
- формировать видение развития продукта
- работать с метриками и ключевыми показателями продукта
- определять и достигать ключевых метрик продукта
- сформировать Agile dream-team
Требования к работнику следующие:
- высшее техническое образование
- опыт работы от 3х лет на позиции Product owner и подтвержденные кейсы в создании новых продуктов
- уметь управлять собственной командой или проектной командой от 10 человек по Agile методологии
- опыт работы с Jira, Confluence
- навык создания интерактивных продуктов, позволяющих продавать продукты на новом уровне, знание инструментов визуализации
- работа с быстрорастущим продутом будет являться преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа с современным стеком, с продуктами с большой аудиторией пользователей
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30995879 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...