HR-менеджер/Менеджер по персоналу
Вакансия № 30995078 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральная сеть СТО Фильтр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная сеть СТО Фильтр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральная сеть СТО Фильтр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральная сеть СТО Фильтр" - http://stofilter.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Федеральная сеть СТО Фильтр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30995078 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Краснобогатырская улица, 2с25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер/Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии компании;
- Размещение вакансий на порталах по поиску персонала;
- Проведение собеседований, интервью, тестирований, оценок кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам управления персоналом;
- Контроль процесса обучения и ввода в должность новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда и з/п;
- Участие в различных HR-проектах:формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных и мотивационных мероприятий и др;
- Разработка кадровой политики и стандартов в области управления персонала;
- Разработка регламентов, положений, должностных инструкций, ЛНА;
- Формирование благоприятной корпоративной культуры.
???
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Высшее образование;
- Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
- Владение методиками отбора и оценки кандидатов;
- Знание основ делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Отличное владение ПК (Word; Excel; Internet Explorer);
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК;
- Режим рабочего времени: с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница);
- Комфортное рабочее место (территориально - можно добираться от разных ст. метро);
- Существенные льготы по обслуживанию личного автомобиля, расходные материалы по оптовым ценам;
- Все социальные программы нацелены на долгосрочную работу профессионалов в Компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30995078 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...