Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер (линейный персонал и блок продаж)

Вакансия № 30995075 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Наймиум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Наймиум.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Наймиум" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Наймиум" - https://naimium.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Наймиум

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Наймиум" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30995075 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,93 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30995075 на должность Рекрутер (линейный персонал и блок продаж) от НаймиумВакансия № 30995075 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 120000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (линейный персонал и блок продаж)".

Привет!

В нашу команду кадрового агентства “Наймиум” требуется Менеджер по найму персонала.

Ищем людей на блоки:
1. Найм коммерческого персонала (отделы продаж)
2. Массовый подбор (с хорошей сделкой)

Мы подбираем персонал без ограничений во всех сферах. Мы - не просто рекрутинговое агентство, мы продавцы. Это важно. При подборе мы используем навыки продаж, чтобы заинтересовать релевантных сильных кандидатов.

Все сотрудники работают на удаленке, в комфортных для себя условиях, не тратя время на дорогу - что повышает эффективность закрытия позиций.

Мы предлагаем:

  • Отлаженная система работы, снимают бриф с заказчика отдельные люди, пишут вакансии и размещают тоже, тебе даже готовят полностью ТЗ и скрипты. Ресечеры помогают с разбором откликов и поиском резюме под критерии. Главное - выбирай качественно и собеседуй, выбирая самых лучших :)

  • Слаженная дружелюбная команда, все друг друга страхуют, ведут активное общение на любые темы во внутренних чатах, адекватное вовлеченное руководство и еще каждый из нас немного трудоголик. Если откликается, знаешь куда нажимать.

  • Удобный удаленный формат работы (вы можете работать откуда угодно). Допустимая разница во времени по Москве +/- 1 час.

  • Перспектива карьерного роста.

  • Обучение процессам и инструментам подбора (инструкции по работе с площадками и срм, тренинги).

  • Сдельная оплата труда. Вы можете сами влиять на свой доход. Оплата за каждую вакансию по грейду в зависимости от уровня подбираемого специалиста. После испытательного срока готовы внедрить мотивацию с фиксированной частью. Сдельная часть варьируется от 10 до 80 т.р за специалиста, в среднем 17-20 т.р.

  • Выплаты еженедельно. Выплаты сразу после оплаты клиентом за вышедшего сотрудника.

  • График 5/2.

  • Есть система бонусов. Например, если нужен был один, а вы так круто подобрали, что заказчик решил нанять сразу двух или трех - предусмотрены дополнительные выплаты.

  • Оплачиваемые отпуска, подарки на дни рождения.

Что мы ждем от кандидата:

  • Желателен опыт в найме массового персонала от 6 месяцев или опыт работы в продажах ранее от 2 лет. Мы готовы учить, но нам нужны базовые важные навыки.

  • Обязательны знания работы с гуглдоками и таблицами, а также легко осваивается сервисы и программы.

  • Так как наши клиенты платят нам за скорость и качество, тебе посильно работать системно ежедневно, без простоя.

Что необходимо будет делать:

  • Быть на связи в рабочее время.

  • Осуществлять подбор персонала под запрос заказчика (ресурсы для поиска и телефонию предоставляем).

  • Вести общение с клиентом в чате.

  • Организовывать собеседования кандидата с клиентом в Zoom, GoogleMeet, очные встречи в офисе.

  • Контролировать выход кандидата на стажировку.

  • Вести отчетность по вышедшим кандидатам.

Если тебя заинтересовала вакансия и у тебя есть необходимые навыки - напиши в сопроводительном письме “Меня заинтересовало”, так мы поймем, что ты один из немногих внимательных людей, читающих до конца. И укажи пару важных моментов о себе.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30995075 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR менеджер / "qWell"


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: