Middle IT Recruiter

Вакансия № 30991685 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Верме" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Верме.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Верме" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Верме" - http://www.verme.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Верме" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30991685 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 30991685 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя улица, 14с7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.

Продукты компании:

1. Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
2. Time and attendance - система учета рабочего времени;
3. Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
4. Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
5. Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
6. Аналитика по эффективности.

В связи с расширением и ростом компания приглашает кандидата на позицию "Менеджера по подбору персонала"

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• поиск и привлечение персонала (в работе 5-10 вакансий по направлениям: ИТ, Коммерция, Аналитика);
• ведение базы кандидатов в программе E-staff;
• проведение собеседований с кандидатами и представление Заказчикам (руководителям), администрирование всех этапов встреч с Заказчиками;
• подготовка офферов, сбор документов и направление на оформление новых сотрудников;
• подготовка рабочего места для нового сотрудника (заявка на доступы, технику, оформление)
• онбординг нового сотрудника в день выхода;
• аналитика рынка труда;
• участие в различных проектах HR.

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;

• Полностью белая компания, оформление по ТК (хотя ваши варианты трудоустройства тоже приемлемы - ИП и проч.);
• ДМС, конференции, обучение, тренинги, коучинг- за счет компании;
• Конкурентная з/п + бонусы;
• График работы - 5/2 удаленно;
• Мобильная связь;
• Заряженная команда единомышленников

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30991685 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...