HR-специалист/Корпоративный психолог
Вакансия № 30980900 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПГИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПГИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПГИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПГИ" - http://www.pge-energo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Телекоммуникации, связь; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ПГИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30980900 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Баррикадная улица, 8с5А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Описание:
Мы приглашаем кандидатов на позицию HR Специалиста/менеджера, который будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами нашей компании. Мы ищем энергичного и опытного профессионала, способного обеспечивать эффективное функционирование всех аспектов HR-процессов, поддерживать рабочую атмосферу и способствовать профессиональному росту сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Организация и координация процесса подбора и найма новых сотрудников, включая разработку вакансий, собеседования, проверку референций и интеграцию новых сотрудников, включая проведение психологических тестирований с кандидатами, составление психологического портрета и заключений.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала, адаптированных под потребности компании.
Формирование концепции по ментальному благополучию сотрудников. Личностный и профессиональный рост. Развитие эмоционального интеллекта сотрудников.Формирование, управление и поддержка эффективной психогигиены и корпоративной культуры компании для укрепления командного духа и мотивации сотрудников. Составление и анализ отчетности по HR-показателям, оценка эффективности HR-процессов и внесение предложений по их оптимизации.
Ведение корпоративных проектов, работа с эмоциональным выгоранием сотрудников, выявление причин дестабилизации, анализ типа личности, подбор методики коррекции.
Проведение психологической диагностики различного профиля, проведение коррекционной работы – консультирование, терапия, вывод сотрудника из стрессовой ситуации, мотивация.
Проведение оценки результативности деятельности сотрудников.
Разработка и внедрение политик и процедур в области трудовых отношений, соблюдение норм законодательства и стандартов безопасности труда.
Решение конфликтных ситуаций и ведение диалогов с сотрудниками для разрешения вопросов трудового характера.
Требования к работнику следующие:
Опыт работы в области HR от 2 лет.
Знание современных методов и подходов в области подбора, найма и управления персоналом.
Глубокое понимание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих HR-процессы.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Способность эффективно решать конфликтные ситуации и работать в многозадачном режиме.
Владение различными методиками психологической терапии.
Умение работать с HR-инструментами и программами, а также опыт работы с HR-системами (к примеру, системами управления кадрами).
Высшее образование в области психологии, менеджмента, управления персоналом или смежных специальностей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Конкурентную заработную плату и систему бонусов.
Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании.
Дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу.
Участие в развитии HR-стратегии компании и внедрение инновационных подходов.
Если вы ищете возможность внести значимый вклад в развитие человеческих ресурсов компании, обладаете страстью к работе с людьми и умеете эффективно управлять HR-процессами, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30980900 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...