Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник Управления подбора и адаптации персонала

Вакансия № 30963411 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" - http://www.tkbbank.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30963411 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30963411 на должность Начальник Управления подбора и адаптации персонала от ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНКВакансия № 30963411 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дубининская улица, 45.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи:
- Пересмотр и организация процесса рекрутмента (массовый и точечный подбор). - Контроль за соблюдением процесса адаптации, оптимизация и совершенствование процесса. - Автоматизация процесса рекрутмента. - Управление портфелем вакансий (150 – 200 вакансий). - Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками. - Бюджетирование расходов: контроль и актуализация. - HR-бренд: работа с репутацией. - Отчетность: еженедельные брифы с заказчиками по статусам вакансий, актуализация информации по всему портфелю вакансий. - Управление результативностью команды подбора (9 сотрудников), выполнение KPI`s. Необходимый опыт, знания: - Высшее образование. - Опыт в управлении функцией подбора от 3-х лет. - Опыт автоматизации процессов рекрутмента. - Опыт управления командой от 8-10 сотрудников в подчинении, в компаниях с численностью от 1000+ сотрудников. - Опыт пересмотра/выстраивания процесса подбора "с нуля". - Опыт организации точечного и массового рекрутмента с совокупным портфелем - от 100 вакансий. Мы предлагаем: - Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования.
Укажите, пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Скидки от партнеров Банка.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30963411 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR manager / ООО Круиз.онлайн


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: