Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проекта (БАДЫ)

Вакансия № 30944743 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Первый проектный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Первый проектный офис.


Репутация компании "ООО Первый проектный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30944743 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30944743 на должность Руководитель проекта (БАДЫ) от ООО Первый проектный офисВакансия № 30944743 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 15с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем стратегически мыслящего и амбициозного Руководителя проектов, который возьмет на себя ключевую роль в нашей команде и поможет нам развивать успешные проекты в сфере биологически активных добавок (БАДОВ). Если вы готовы принять вызов, создавать инновационные продукты и управлять процессами, то мы хотим видеть вас в нашей команде!

Все получится, если у вас есть:

Hard skills

??Опыт работы в FMCG или фарм отрасли;

??Опыт управлять командой, быть лидером, умеющий строить команду и работать в команде;

?? Успешные кейсы в построение бизнес процессов с 0.

Мы ждем от Вас:

Hard skills?????

-Опыт работы в фарм отрасли;

-Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система);

-Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности;

-Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов.

Soft skills?????

-Ориентация на достижения результата

-Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя

-Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно.

-Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Создание эффективной схемы управления персоналом;

-Управление производственным процессом до получения конечного результата;

-Планирование стратегии по изменению действующих бизнес-программ и открытию новых направлений;

-Контроль финансовых потоков и распределение средств по проектам с учетом важности и уровня отдачи;

-Участие в формировании бюджета и контроля за исполнением утвержденных планов;

-Решение споров с контрагентами, заказчиками и государственными организациями с учетом интересов компании;

-Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры.

Мы предлагаем:

? Система мотивации обсуждается с финалистом индивидуально;

? Рост заработной платы ежегодно;

? Компания проявляет гибкость к кандидату, кандидат выбирает систему оформления сам (ТКРФ, самозанятость, договор ИП);

? График работы 5/2, с 10 до 19;

? Общение с интересными людьми, звездами эстрады (владельцами бизнесов среди которых участники таких клубов как Клуб 500,Бизнес молодость, а также известные блогеры: Михаил Литвин, Илона Дрожь-пуси, Ян Пальмачинский, Дмитрий Портнягин);

? Ежегодный корпоративные мероприятия за счет компании, общий тимбилдинг, развитие, неформальная коммуникация;

? Возможность карьерного роста (30 % сотрудников растут от тим-лидов до руководителей);

? Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

? Формат работы офис: БЦ Большевик

?Ждем твой отклик!) Детали обсудим на встрече!)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30944743 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дата аналитик (офис) / СИНЕРГИЯ


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: