Рекрутер B2C
Вакансия № 30943172 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Алгоритмика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Алгоритмика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Алгоритмика" - http://algoritmika.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Алгоритмика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30943172 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,47 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Рекрутер B2C".
?? АЛГОРИТМИКА - международная школа программирования для детей от 6 до 17.
С 2016 мы выросли в самую большую школу детского программирования в России. Тысячи детей проходят через нашу собственную онлайн-школу, десятки тысяч через сеть франчайзи-партнеров и сотни тысяч обучаются на нашей платформе в рамках крупных образовательных проектов.
Впереди у нас амбициозные планы по наращиванию оборотов этого сегмента бизнеса, и соответственно, новые вызовы.
Сейчас мы активно растём и ищем опытного Рекрутера, который вступит в нашу команду и усилит её.
Мы ищем того, кто не просто умеет искать и нанимать, а делает это оперативно и качественно!
Твои задачи:
-
Осуществлять полный цикл подбора персонала – от снятия заявки до обеспечения успешного старта новых сотрудников;
-
Проводить анализ требований заказчиков к вакансиям, помогать составлять увлекательные описания вакансий;
-
Размещать вакансии на эффективных ресурсах и проверять гипотезы для увеличения отклика на вакансии;
-
Говорить на языке цифр и предоставлять заказчикам статистику. Делать выводы на основании статистики / воронки и вовремя менять процессы.
-
Уметь распределять задачи в своей команде и грамотно выстраивать процесс подбора.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы рекрутером от 2 лет инхаус или в кадровом агентстве;
-
Готовность работать с большим объёмом информации;
-
Ты человек, ориентированный на цифры, действия и результаты;
-
Ты умеешь вдохновлять кандидатов и "продавать" вакансии;
-
Ты умеешь своевременно реагировать на “просадку” в статистике.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ОБЕЩАТЬ?
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
У нас можно работать удаленно и по гибкому графику;
-
Один из лучших EdTech-проектов в России: о нас пишут Forbes, Inc и другие;
-
Мы быстро растем, и у нас регулярно появляются новые продукты и направления, над которыми нужно работать и развиваться вместе с компанией;
-
Окладная часть от 60 на руки, плюс бонусы по результатам работы.
Присоединяйся к нам, чтобы сделать важный вклад в создание нашей сильной и дружной команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30943172 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...