Ведущий юрисконсульт
Вакансия № 30935942 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа" - http://airyanao.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Фонд Агентство Инфраструктурного и Промышленного Развития Ямало-Ненецкого Автономного Округа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30935942 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 65к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 124500 до 218820 руб. на вакантной должности "Ведущий юрисконсульт".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера.
- ведет договорную работу:
разрабатывает проекты договоров;
осуществляет правовую экспертизу договоров, предоставляемых контрагентами;
контролирует исполнение заключенных сделок;
обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
- ведет претензионную работу:
обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;
готовит ответы на поступившие претензии: об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентами претензий.
- ведет исковую работу:
принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных и иных споров;
подготавливает исковые заявления, в том числе отзывы на исковые заявления, и иные материалы, необходимые для рассмотрения дела в суде в соответствии с процессуальным законодательством, а также передает их в арбитражные суды и суды общей юрисдикции;
представляет интересы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции в пределах полномочий, предоставленных доверенностью;
- проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел.
- готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности организации.
- принимает участие в разработке:
документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации, договоров о материальной ответственности;
инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета и движения.
- представляет интересы организации при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, аудиторской организацией (аудитор) и ревизионной комиссией с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов, в том числе отзывов и письменных ответов.
- принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.
- принимает участие в разработке локальных нормативных актов.
- консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
- обеспечивает подготовку материалов для проведения заседаний наблюдательного совета и попечительского совета.
- осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- вносит изменения в учредительные документы организации.
- обеспечивает ведение надлежащего кадрового учета в организации, в том числе:
выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
формирует и ведет личные дела работников организации, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует соблюдение графика отпусков.
участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка.
ведет табель учета рабочего времени.
Требования к работнику следующие: - знать законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок ведения кадрового учета, производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
- знать нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации (закон № 7-ФЗ о НКО)
- знать основы гражданского законодательства, административного права, трудового законодательства, финансового и налогового права;
- знать порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров;
- знать порядок систематизации, учета и хранения документации с использованием современных информационных технологий;
- знать организацию делопроизводства и порядок документооборота;
- знать методические материалы по управлению персоналом;
- знать современные концепции управления персоналом;
- знать порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- знать порядок оформления трудовых отношений;
- знать порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- наличие основного высшего профессионального образования (государственные ВУЗы) по специальности юриспруденция (бакалавриат/специалитет);
- Опыт работы в сфере юриспруденции, в том числе в сфере сопровождения НКО и кадров, от 3 лет;
- Отличное знание и владение русским языком, а также владение навыками делового общения и письма (переписка);
- высокая самоорганизованность и ответственность, неконфликтность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство с первого дня работы;
- испытательный срок 3 месяца;
- полностью "белая" официальная заработная плата;
- предусмотрены премии по итогам работы за полугодие и год, а так же ежемесячный бонус после прохождения испытательного срока;
- полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30935942 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...