Аналитик по направлению оценки персонала
Вакансия № 30931922 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Увелка ООО «Ресурс»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Увелка ООО «Ресурс».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Увелка ООО «Ресурс»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Увелка ООО «Ресурс»" - http://www.uvelka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Увелка ООО «Ресурс»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30931922 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сергея Макеева, 13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Аналитик по направлению оценки персонала".
Бренд «Увелка» Лидер российского рынка крупяных изделий.
Постоянный победитель различных конкурсов и выставок.
В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 40 стран мира и во все крупные города России. На крупозаводах компании "Увелка" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка, внедрение и поддержка эффективной системы оценки персонала на предприятии для каждого подразделения с учетом специфики его деятельности;
- Осуществление регулярного мониторинга показателей эффективности деятельности сотрудников подразделений предприятия, анализ отклонений, взаимодействие с руководителями подразделений на предмет разбора причин выявленных отклонений;
- Анализ и выявление резервов для целей оптимизации штатной численности сотрудников предприятия;
- Разработка и утверждение методологии оценки потребности в персонале и изменении ФОТ;
- Ad-hoc аналитика, актуализация имеющихся форм отчетности по направлению оценки персонала и кадрового администрирования в BI-системе (QlikSense).
Требования к работнику следующие: -
Опыт проведения оценки/рейтингования персонала на производственных предприятиях;
-
Опыт в анализе Финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
-
Знание показателей, характеризующих эффективность работы сотрудников/подразделений производственного предприятия;
- MS Excel, BI-системы, 1С
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная работа в современной компании, лидере рынка крупяных изделий;
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Своевременная и официальная «белая» з/плата;
- ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
- Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий;
- Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
- Место работы: г. Москва, улица Сергея Макеева, 13; БЦ "Марр Плаза" , станция метро «Улица 1905 года»
- График работы : понедельник-пятница с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30931922 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...