Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный специалист по подбору персонала/ рекрутер/ менеджер по персоналу

Вакансия № 30921034 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Московское Долголетие" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Московское Долголетие.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ Московское Долголетие" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ Московское Долголетие" - http://tcsotaganskiy.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУ Московское Долголетие

Репутация компании "ГБУ Московское Долголетие" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30921034 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30921034 на должность Главный специалист по подбору персонала/ рекрутер/ менеджер по персоналу от ГБУ Московское ДолголетиеВакансия № 30921034 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ключевые задачи:

- подбор кандидатов на вакантные позиции самостоятельно и через партнеров (полный цикл от размещения снятия заявки до сопровождения на сроке испытания);

- контроль прохождения сотрудниками адаптационных мероприятий, проведение выходных интервью;

- участие в ведении кадрового резерва;

- подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования;

- формирование регулярных аналитических отчетов о проделанной работе.

Требования к работнику следующие:

- высшее образование (обязательное требование);

- опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет в крупных организациях;

- знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;

- навыки проведения интервью по компетенциям;

- хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- официальное трудоустройство, график 5/2;

- результаты работы с социально-культурной значимостью;

- возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;

- офис в центре Москвы;

- заработная плата обсуждается по итогам собеседования.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30921034 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела КДП / АО Тесли


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: