HR-эксперт по кадровому администрированию и C&B

Вакансия № 30913939 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SberAutoTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SberAutoTech.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "SberAutoTech" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30913939 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 30913939 прочитана - 14 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 10А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование: участие в подготовке бюджета HR, формирование отчетов, сбор данных

• Компенсации и льготы:

  • Администрирование программ, направленных на поддержание здоровья сотрудников (взаимодействие с поставщиком услуги, ведение списка застрахованных, распределение лицензий, решение возникающих в этой области проблем);
  • Администрирование программы НПФ (подключение сотрудников к корпоративной программе, обеспечение подписания документов и их отправки);
  • Участие в проекте по выплате премий;
  • Анализ и согласование нормативных документов, разрабатываемых подразделениями (в части HR);
  • Контроль корректности данных, мигрированных из SAP в 1С;
  • Участие в исследованиях рынка труда и поддержание системы компенсаций и льгот на конкурентном уровне (ИТ-рынок).

• Организационный дизайн и штатное расписание:

  • Поддержание визуализации организационной структуры в актуальном состоянии;
  • Консолидация потребностей об изменении штатного расписания;
  • Подготовка проектов документов о внесении изменений в расписание.

• Ведение делопроизводства:

  • Подготовка служебных записок, писем, заверенных копий документов, справок;
  • Обеспечение подписания документов, их сканирование и расшитие, отправка;
  • Решение вопросов с блоком кадрового учета об оформлении процессов вне учетной системы.

• Отчетность:

  • Заполнение форм регулярной отчетности;
  • Подготовка отчетов по запросам коллег.

• Другие задачи:

  • Контроль сроков выполнения задач блока C&B;
  • Координация работы с другими направлениями внутри HR (рекрутмент, HR-координаторы, кадровое делопроизводство, HRBP);
  • Участие в разработке новых и совершенствование текущих форм отчетности HR.

Что мы ждем от кандидата;

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы: не менее двух лет в C&B, аналитике или в смежных областях (бухгалтерия по расчету заработной платы, экономика по труду и т.д.);
• Знание ключевых норм трудового законодательства;
• Опыт работы с 1С ЗУП;
• Обязательно уверенное знание Excel (мы не требуем макросы, но кандидат должен эффективно владеть формулами, знать сводные таблицы и использовать вкладку данные не только для Автофильтра);
• Самостоятельность, умение вести большой пул задач, легко управлять им;
• Опыт создания презентаций, как преимущество.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30913939 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...