Руководитель продуктовой разработки вертикали «Контент»
Вакансия № 30896140 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VK, ВКонтакте" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK, ВКонтакте.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VK, ВКонтакте" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VK, ВКонтакте" - http://corp.mail.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "VK, ВКонтакте" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30896140 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,28 из 100 баллов |
Вакансия № 30896140 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Мы создаём увлекательный образовательный мир для детей и превращаем обучение на площадке Учи.ру в одну большую игру.
Ищем руководителя продуктовой разработки, который будет отвечать за технический отдел направления контента.
Задачи:
- формировать техническую стратегию развития направления;
- участвовать в обучении техлидов, тимлидов, команд — сейчас в направлении 5 команд и около 35 человек в разработке;
- руководить работой инженеров над мобильными и веб-приложениями;
- отвечать за реализацию новых проектов — от продуктового и архитектурного концепта до развёртывания и сопровождения;
- технологически развивать существующие решения;
- лидировать развитие культуры и инженерных подходов;
- участвовать в организации процессов команды и решать возможные конфликты;
- выявлять системные проблемы в работе направления, планировать и внедрять изменения и доводить их до сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- вы работали в смежных областях не менее трёх лет и управляли как минимум тремя командами;
- имеете опыт в геймдеве;
- глубоко знаете процесс разработки на всех узлах, включая написание кода, деплои, мониторинг сделанного;
- можете инициировать оптимизацию процессов и внедрение новых инструментов;
- работали c гибкими методологиями, хорошо понимаете их и готовы использовать во фреймворке Scrum;
- готовы оперативно помогать командам в проблемных ситуациях;
- способны оценить технический уровень лидов не только по отдельным «хардам», но и в плане видения системы в целом;
- знаете основы сервисной архитектуры и распределённых систем, умеете погружаться в детали не только макро-, но и микроархитектуры приложений;
- стратегически мыслите и представляете влияние разработки на бизнес-результаты компании;
- знаете и используете технические метрики, которые показывают эффективность работы системы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30896140 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...