Менеджер по персоналу (HR)

Вакансия № 30891713 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Школа Рейки Animaway" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Школа Рейки Animaway.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Школа Рейки Animaway" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Школа Рейки Animaway" - https://dariamagik.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Школа Рейки Animaway" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30891713 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 30891713 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (HR)".

Привет! Меня зовут Наталья, я HRD онлайн-школы Рейки Animaway.

О компании можно прочитать в описании на ХХ.

2024 год для нас это год активного развития, у нас растет отдел персонала и поэтому я в поиске Менеджера по персоналу.

Что нужно делать:

- Совместно со мной строить воронки найма. Основные вакансии это блок продажи, маркетинг, продукт.

- Формирование Профиля должности

- Проводить индивидуальные, групповые собеседование, оценку и тестирование кандидатов.

- Приводить в Команду результативных специалистов (пишем, звоним, ищем).

- Вести воронки кандидатов в СRM.

- Ведение онбординга кандидатов (сбор документов, добавление в чаты, открытие доступов, welcome встреча).

- Учасие в адаптации специалистов.

Что же важно в нашем будущем HR?

• Умение создать работающую воронку найма (создать профиль должности, написать вакансию для разных источников поиска, определить целевые источники поиска, провести интервью, провести оценку кандидата, согласно критериям отбора и т.д.).
• Умение набирать специалистов в онлайн-школы.

Что готовы предложить:

• Качественный, экологичный продукт.

• Структурированная Компания.

• Все необходимые инструменты есть.

• Возможность карьерного роста.

• Конкурентоспособный доход — фикс 60000 + бонусы.

• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт.

• Выплаты точно в срок 2 раза в месяц.

• Удаленное сотрудничество, вы можете работать из любой точки мира на фултайм.

• Оплачиваемый период отдыха 2 раза в год.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 30891713 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...