Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT-рекрутер

Вакансия № 30891672 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине" - http://www.auchan.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "АШАН Ритейл Россия, Работа в магазине" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30891672 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30891672 на должность IT-рекрутер от АШАН Ритейл Россия, Работа в магазинеВакансия № 30891672 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Верхняя Красносельская улица, 3А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведением полного цикла подбора IT-персонала в направлениях аналитики/разработки/администрирования инфраструктуры - от снятия заявки до выхода кандидата;
  • Ведением базы кандидатов в CRM системе и необходимой отчетности;
  • Взаимодействием с нанимающими менеджерами и HR BP;
  • Участием во внутренних проектах компании по привлечению кандидата.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт в подборе IT-персонала;
  • Навыки сорсинга;
  • Навыки проведения мотивационного интервью и технического скрининга;
  • Опыт работы с различными источниками подбора (hh.ru, Хабр, Подбор/AH, XRay т др.);
  • Коммуникабельность, открытость и инициативность.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график и комфортный офис;

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;

  • Внутрикорпоративное обучение;

  • Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;

  • Бесплатная парковка;

  • Корпоративная столовая;

  • Необходимое оборудование и компенсация сотовой связи;

  • Премии по результатам работы;

  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;

  • Участие в проектах федерального масштаба;

  • Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30891672 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начинающий менеджер по подбору персонала / Форум-Авто


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: