Руководитель проектов по развитию бизнеса
Вакансия № 30886853 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Strategy Partners" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Strategy Partners.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Strategy Partners" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Strategy Partners" - http://strategy.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Strategy Partners" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30886853 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,51 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Композиторская улица, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.
С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.
Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.
Мы расширяем свою команду и ищем руководителя проектов по развитию бизнеса, который будет развивать коммуникацию с ключевыми клиентами и продвигать консалтинговые продукты среди компаний крупного и среднего бизнеса.
Работа руководителя проектов по развитию бизнеса включает в себя:
- Регулярные поездки по территориям для прямого диалога с потенциальными клиентами. Выход на клиентов осуществляется через банк партнер, через региональные и отраслевые мероприятия и самостоятельно;
- Построение эффективной коммуникации с представителями банка партнера, которые регулярно контактируют с бенефициарами и топ-менеджментом крупных компаний РФ. В системе находится более 1,5 тыс. менеджеров, каждый из которых, может оказать поддержку и существенно помочь в работе, но не находится в прямом подчинении;
- Коммуникацию с ЛПР клиента и поддержание с ним диалога по вопросам достижения его целей при поддержке стратегического консультанта и банка-партнера;
- Умение ознакомиться с трендами по отрасли потенциального клиента заранее и поддержать диалог с ним об этих трендах при личной встрече для выявления его потребностей;
- Понимание целей клиента и контекста их реализации, обсуждение гипотез и путей достижения поставленных целей;
- Структурирование подхода к проекту и изложение его в качественных презентационных материалах при поддержке соответствующей отраслевой практики компании;
- Коммуникацию идеи проекта ЛПР клиента. Возможные направления: запуск нового проекта и его структурирование, M&A и консолидация отраслей, разработка стратегии для достижения долгосрочных целей (капитализация бизнеса, монетизация компетенций, максимизация денежного потока, стратегия передачи бизнеса наследникам или продажи бизнеса и пр.);
- Сбор обратной связи и мониторинг статуса КП и переговоров. Проактивная позиция в доведении клиента до сделки;
- Регулярная коммуникация по текущему статусу лидов в работе руководителю подразделению и командам вовлеченных практик;
- Помощь в планировании своих проектных задач и согласование подходов к их выполнению с руководителем подразделения;
- Подготовку необходимых вспомогательных материалов: презентаций MS Power Point и документов MS Word.
Требования к работнику следующие:
- Желание коммуницировать с людьми от линейных сотрудников до руководителей и бенефициаров;
- Отсутствие психологического барьера для диалога с первыми лицами компаний с пониманием, когда экспертный диалог остановить и передать лид профессиональным консультантам;
- Ориентация на результат. Умение приоритизировать контакты, коммуникации и иные активности с пониманием, что главная цель – довести клиента до ситуации, когда он получает такую ценность от сотрудничества, что уже готов заплатить за нее и подписать договор;
- Опыт успешного управления отделом или подразделением более 2 лет;
- Умение сформулировать верхнеуровневый план реализации проекта в виде презентации и донести с помощью нее идею ЛПР клиента;
- Опыт в построении финансовых моделей - желателен;
- Понимание базовой финансовой отчетности компании (отчет о прибылях и убытках, баланс, ДДС) и умение интерпретировать финансовые показатели;
- Владение базовым понятийным аппаратом корпоративных финансов: мультипликаторы стоимости, показатели маржинальности, метрики денежного потока и пр.;
- Совокупный опыт работы в стратегическом консалтинге от 3-х лет (в ведущих консалтинговых компаниях: Big 3, Big 4, Second Tier или инвест-банке, венчурном фонде) – преимущество;
- Опыт реализации консультационных проектов в стратегии, M&A и корпоративных финансах - преимущество;
- Широкий кругозор, осведомленность об актуальных трендах в бизнесе и общественной жизни и возможность поддерживать беседу с бенефициарами и топ-менеджерами компании по тематике за рамками прямых бизнес-задач.
Почему именно к нам:
- Формирование круга контактов в виде первых лиц – от бизнеса и власти - в регионах работы.
- Возможность получить опыт реализации проектов, отвечающих на наиболее актуальные вызовы бизнеса и государства.
- Конкурентоспособный уровень дохода. При выполнении уже отработанных скриптов и механизмов работы получение высокого вознаграждения за результат.
- Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
- Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
- Оформление по ТК;
- Гибридный формат работы;
- ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
- Доплата больничного листа до 100% оклада;
- 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
- 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
- Компенсация мобильной связи;
- Удобное расположение офиса рядом с м.Смоленская.
????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30886853 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...