Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

ИТ Рекрутер (Junior)

Вакансия № 30873693 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО А17" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО А17.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО А17" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО А17" - http://a17.company/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО А17

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО А17" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 30873693 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 18,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30873693 на должность ИТ Рекрутер (Junior) от ООО А17Вакансия № 30873693 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 115000 руб. на вакантной должности "ИТ Рекрутер (Junior)".

Junior IT Recruiter

A17 — нишевый системный интегратор с фокусом в аналитике и управлении данными.

Мы работаем в трех направлениях:

1. Автоматизация управленческой отчетности в малом и среднем бизнесе.

Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.

2. Заказная разработка аналитических систем.

Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.

3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации.

Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов.

Среди наших заказчиков -- крупные системные интеграторы, банки, нефтегазовые, химические производства, логистические компании, стартапы.

Предлагаем присоединиться к нашей команде рекрутера, чтобы ускорить процесс найма талантливых ИТ-специалистов.

Задачи:

  • Поддерживать актуальными вакансии на HH.ru и других ресурсах
  • Обрабатывать отклики соискателей и производить поиск подходящих по базе HH.ru. Посмотрите вакансии нашей компании для представления о профилях наших ИТ-специалистов
  • Проводить скрининг соискателей по скрипту и фиксировать его результаты в системе
  • Готовить резюме прошедших скрининг — дополнять, форматировать
  • Согласовывать, назначать и контролировать проведение интервью с кандидатами
  • Открыто работать с руководителем направления для улучшения качества кандидатов и процесса подбора

Требования к работнику следующие:

  • Мы рассматриваем как опытных ИТ- рекрутеров, так и рекрутеров, которые хотят "Войти в Айти". Обучим профилям и специфике подбора ИТ-специалистов.
  • Опыт в работе с HH.ru и другими источниками
  • Грамотная и четкая русская речь — Обязательно
  • Проактивность! Мы не любим и не хотим контролировать каждый ваш шаг, нам (и надеемся, что вам) нужен результат
  • Внимание к деталям и привычка к порядку
  • Любовь к отрасти ИТ или, как минимум, желание погрузиться и разобраться в ИТ кадрах

Будет плюсом:

  • Опыт в подборе кадров в ИТ компании
  • Опыт прямого поиска кандидатов

Условия отбора:

  • Отбор проходит в 3 этапа: заполнение анкеты, задание на 5 минут, собеседование с руководителем

Условия работы:

  • Заряженная и динамичная команда без бюрократии!
  • Удаленная работа 5/2 по Московскому времени
  • Первый месяц загрузка около от 1 до 4 часов в день, в следующие месяцы будет расти
  • Компенсация = Оклад + Бонус за каждого нанятого сотрудника

Удачи!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30873693 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ассистент отдела обучения / ВкусВилл. Офис


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: