Руководитель регионального развития в Авто.ру
Вакансия № 30852436 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30852436 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,91 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Auto.ru — один из крупнейших и известнейших сайтов в рунете, где можно купить или продать автомобиль. Мы помогаем российскому авторынку стать прозрачнее, удобнее и безопаснее для всех участников процесса. Ищем сильного коллегу, который готов взять на себя задачи по развитию бизнеса Авто.ру.
Какие задачи вас ждут
Стратегическое планирование работы операционной команды на 6–12 месяцев, постановка плановых задач и KPI своей и смежной командам
- Операционный контроль результатов и ситуативное ручное управление процессами подразделения
- Глубокий анализ цифр на всех этапах работы команды, выявление закономерностей и прямая ответственность (от слова «ответ») за поведение всех значимых показателей и конверсий
- Непосредственное руководство командой линейных руководителей и структурное — командой из 20+ человек
Управление наймом, моделями мотивации
- Управление непрерывным процессом экспериментов и тестирования гипотез: от скриптов команд продаж и логистики до полного разворота подходов или отдельных частей бизнеса
Мы ждём, что вы
- Управляли смешанными (онлайн + офлайн) подразделениями от 30 человек или продажами B2B-сервисов
- Не боитесь ответственности
- Умеете формулировать и принимать задачи на языках разных профессиональных сфер, поладите с любым коллегой
- Не стремитесь первым делом найти ответ на вопрос: «Что мешает нам это сделать сегодня?»
- Предлагаете и отстаиваете идеи, основываясь на цифрах, доводите идеи до реализации
Что мы предлагаем
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты, влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
- Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
- Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30852436 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...