Младший бизнес партнер по персоналу
Вакансия № 30846812 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Авито: бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито: бэк-офис.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Авито: бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30846812 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит:
- заниматься проактивной разработкой, адаптировать и реализовывать HR-практики, направленные на повышение эффективности бизнеса;
- взять на себя ответственность за определение приоритетов найма и укомплектованность команд;
- управлять изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений, владелец программы реорганизации;
- совместно с руководителем функции рассматривать эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;
- поддерживать проведение опросов вовлечённости и благополучия: обзор результатов, разработка планов действий совместно с менеджерами, активная реализация;
- взаимодействовать с C&B: безопасное и конфиденциальное обновление и передача входных данных для пересмотра зарплаты, промо, LTI, удержания и т. д.;
- помогать в разработке ИДП для ключевых сотрудников, работать совместно с T&D партнёром;
- помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в России и за границей;
- разрешать сложные ситуации с сотрудниками: увольнение, удержание;
- поддерживать бизнес в части фасилитации;
- анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны;
- принимать участие в реализации проектов в части управления талантами;
- участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.
Мы ждём, что вы:
- имеете высшее образование;
- имеете не менее двух лет опыта работы в роли HR BP в IT компании со зрелыми процессами;
- имеете опыт работы с продакт менеджерами;
- обладаете системным мышлением.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30846812 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...