Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 30841932 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гидравлические Комплексные Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гидравлические Комплексные Системы.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гидравлические Комплексные Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гидравлические Комплексные Системы" - http://hisco.ru/vacancy/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гидравлические Комплексные Системы

Репутация компании "ООО Гидравлические Комплексные Системы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30841932 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30841932 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от ООО Гидравлические Комплексные СистемыВакансия № 30841932 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, шоссе Энтузиастов, 56с25.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

В ГК: производство, разработки оборудования, продажи B2B B2G B2C, инжиниринг требуется менеджер по подбору и адаптации персонала:

Дорогой коллега, у нас небольшой, но дружный и профессиональный коллектив, общий позитивный настрой и высокий ритм работы;

Мы постоянно растем и у нас возникают новые проекты и интересные задачи, которые требуют внимания, помощи и развития. Каждый наш продукт уникален на рынке и его ключевые особенности придуманы, разработаны и отшлифованы силами нашей команды;

У нас вы найдете почву для профессионального роста и развития в области подбора персонала и других HR-технологий.

Что придется делать:

  • Организовывать поиск и привлечение лучших специалистов в компанию, включая инженерный и руководящий составы;
  • Осуществлять анализ и разработку эффективных методов подбора персонала всех уровней, мониторинг рынка труда и з/п;
  • Разрабатывать необходимые политики, процедуры, регламентирующие подбор и адаптацию персонала;
  • Организовывать оценку кандидатов с использованием методик подбора и оценки;
  • Выстраивать совместными усилиями команды имидж компании как привлекательного работодателя на рынке труда.

Адаптация персонала:

  • Контроль за социально - психологической и профессиональной адаптацией, начиная от выхода на работу;
  • Проведение первичных инструктажей;
  • Периодический контроль адаптации нового сотрудника;
  • совершенствование процедур адаптации в виду постоянного изменения и роста компании;

Проектная работа hr отдела:

  • Мониторинг рынка труда;
  • Участие в ежегодной оценке (опросов) персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Ведение и поддержание hr странички в соц сетях, обновление вакансий на сайтах компании;

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование;
  • Экспертиза в подборе и оценке персонала;
  • Опыт работы в производственных компаниях по подбору инженерных специалистов, разработчиков, АСУ;
  • Практические знания современных методов поиска сотрудников;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Желание работать в команде;
  • Системный подход к решению задач, готовность работать в условиях многозадачности и быстро переключаться
  • Стремление к дальнейшему профессиональному развитию как HR-специалиста;
  • Знание программы 1С 8.3, знание норм ТК РФ;
  • Коммуникабельность, творческий подход к делу, способность принимать нестандартные решения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • Профессиональный и карьерный рост внутри отдела;

  • Испытательный срок 3 мес.;

  • График работы с 9.00- 18.00 (можно выбрать начало рабочего дня); отпуск 28 дней; 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска;

  • Зарплата белая, 120 000 на руки, годовая премия.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30841932 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
ИТ рекрутер (финтех) / ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: