Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Маркетолог-стратег

Вакансия № 30817451 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Сизых Евгения Станиславовна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сизых Евгения Станиславовна.


Репутация компании "ИП Сизых Евгения Станиславовна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 30817451 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30817451 на должность Маркетолог-стратег от ИП Сизых Евгения СтаниславовнаВакансия № 30817451 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем амбициозного маркетолога-стратега, который будет разрабатывать стратегии развития проектов и управлять командой при их реализации. Пример: к нам обращается клиент с задачей в течение 12 месяцев вырасти с ежемесячной выручки 50 млн до 150 млн. Ваша задача - разработать план действий, который приведет к этому результату, а затем реализовать его с помощью команды.

Ваша главная задача - достижение цели по выручке и прибыли компании через различные маркетинговые инструменты (обеспечить отдел продаж необходимым количеством целевых лидов за счет различных инструментов)

Типы клиентов - b2c, b2b ниши. Компании из различных сфер: производство, услуги, товарный бизнес, маркетплейсы, онлайн-образование, личный бренд

Занятость - проектная. В зависимости от вашего уровня и скорости уделять одному проекту потребуется от 20 до 35 часов в неделю. Одна компания = один проект.

Важная особенность работы в нашей команде - высокий темп работы и режим многозадачности. Особенно на этапе реализации стратегии.

Формат работы - удаленный, онлайн. Четкой привязки к часам работы/графику нет. У вас есть задачи и дедлайны к ним, расписание вы формируете самостоятельно. По будням необходимо присутствовать на основных встречах по видео и оперативно отвечать в мессенджерах.

Оформление - по договору с самозанятым/ИП

Режим работы - пн-пт рабочие дни ; сб,вс - выходные. Часовой пояс - Москва

Задачи

  • разработка маркетинговых стратегий и планов по достижению целей компании
  • внедрение многоканальной системы лидогенерации вместе с командой подрядчиков
  • работа с аналитикой, воронками, увеличением количества рекламных площадок
  • формирование и управление командой при реализации и внедрении стратегии развития
  • работа с трафиком, каналами коммуникаций, контроль работы подрядчиков,
  • генерация гипотез по воронкам привлечения клиентов
  • аналитика результатов работы,
  • взаимодействие с отделом продаж клиентов
  • расчет декомпозиции и юнит-экономики, медиапланирование
  • работа с позиционированием и продуктовой линейкой
  • проведение исследований, интервью, составление карты пути клиента
  • присутствие на видео-созвонах с клиентом, защита предложенных решений
  • внедрение прозрачной системы аналитики в клиентских проектах
  • обработка большого объема информации, работа с цифрами и большими массивами аналитических данных
  • сведение большого объема информации в краткие отчеты и презентации.

Что мы предлагаем

  1. Решение интересных и сложных задач в маркетинге
  2. Быстрый рост и развитие в профессии
  3. Возможность горизонтального и вертикального роста внутри команды
  4. Корпоративное обучение
  5. Адекватный и лояльный коллектив
  6. Полностью гибкий график
  7. Работу с реальным бизнесом

Что нам важно в кандидате

  • Разделять ценности команды - атмосфера в команде - наш приоритет. Поэтому кандидат должен соответствовать требованиям корпоративной культуры и ценностям компании. И в первую очередь, мы смотрим на софт скиллс будущего сотрудника
  • Ответственность - взять на себя задачу и сделать её. Полностью и в срок.
  • Самоорганизация и планирование - самостоятельно планировать свой день, уметь расставлять приоритеты, выделять из множества действий те, которые дадут наибольший результат. Никто над сотрудником не стоит и не контролирует. Но за систематическое невыполнение задач и срыв сроков мы увольняем сотрудников
  • Не бояться сложных задач - любая задача решаема. Не можете решить самостоятельно - есть команда, которая готова помочь - главное ваше желание,
  • Коммуникация - гибкость и умение выстраивать диалог, навыки деловой коммуникации, умение найти общий язык с клиентом
  • Уважение к коллегам,
  • Желание развиваться - любопытство и желание развиваться в профессии - вычленять интересные факты, тенденции и особенности локальных рынков, специфику ниш и узкие места бизнеса, желание обучаться новому и применять на практике
  • Проактивность - видите, что улучшить - говорите
  • Мышление результатами - понимать, что все что мы делаем в маркетинге, мы делаем не для того, чтобы было, а для того чтобы получить конкретный результат, который измеряется в финансовом результате компании клиента
  • Выполнение KPI - у всех сотрудников команды есть ключевые показатели эффективности
  • Грамотность - орфографические и грамматические ошибки недопустимы

Условия оплаты

Фикс + kpi по результатам собеседования

Если вам понравилась вакансия, направьте ваше резюме в ответ. С вами свяжется наш сотрудник и предложит выполнить небольшое тестовое задание, по результатам которого пригласит на интервью.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30817451 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Интернет-маркетолог / АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНСТИТУТ ПРАВОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: