IT-Рекрутер / Менеджер по персоналу (удаленно)
Вакансия № 30815573 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Продамус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Продамус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Продамус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Продамус" - https://prodamus.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Продамус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30815573 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,09 из 100 баллов |
Вакансия № 30815573 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "IT-Рекрутер / Менеджер по персоналу (удаленно)".
Продамус – продуктовая IT-компания. Мы создаём сервисы для онлайн-образования – приём платежей, конструктор маркетинговых воронок, единое окно коммуникаций.
Компания растёт на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 – как минимум продолжить тренд.
Мы ищем активного IT-Рекрутера в нашу HR-команду.
Что нужно делать:
-
Закрывать вакансии IT-специалистов, руководителей разного уровня и административного блока;
-
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на работу);
-
Поиск релевантных кандидатов с использованием различных источников;
-
Поддержка сотрудников на этапе адаптации;
-
Проведение exit-интервью;
-
Участие в других HR-проектах компании.
Наши пожелания к новому коллеге:
-
Любит людей, общаться предстоит действительно много:)
-
Старается построить хорошие рабочие отношения с заказчиком и понять потребности и специфику команды;
-
Не боится придумывать и реализовывать новые идеи по подбору персонала;
-
Есть опыт работы в IT-подборе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Оплата: комфортный оклад + бонус за каждую закрытую позицию;
-
Удаленный формат работы: ты можешь жить в своём городе или путешествовать, зимовать в Таиланде или переехать за город в родном регионе - мы работаем отовсюду, где есть интернет;
-
График 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск;
-
Команда коллег, с которыми можно вместе посмеяться или обратиться за помощью. У нас небольшая, но очень уютная команда.
Чувствуешь, что твоё? Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30815573 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...