Специалист по кадрам
Вакансия № 30775305 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Aston" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Aston.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Aston" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30775305 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,9 из 100 баллов |
Вакансия № 30775305 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем специалиста по кадрам в нашу команду.
Чем предстоит заниматься?
- вести кадровое делопроизводство (от 250 человек);
- оформлять сотрудников на работу по совместительству;
- формировать личные дела;
- хранить и заполнять трудовые книжки, а также вести установленную документацию по кадрам;
- предоставлять сотрудникам документы для ознакомления;
- консультировать сотрудников по кадровым процедурам;
- выдавать справки;
- информировать сотрудников о том, какие сведения относятся к коммерческой тайне;
- заключать ученические договоры;
- взаимодействовать с работниками отдела кадров, бухгалтерией, а также с HR-менеджерами и отделом рекрутинга;
- вести воинский учет;
- работать с 1С:ЗУП 8.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы на позиции специалиста по кадрам от 1-го года;
- высшее образование;
- опыт работы в программе 1С:ЗУП 8;
- опыт оформления удаленных сотрудников;
- знание трудового законодательства РФ;
- знание КДП в полном объеме;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокая мотивация;
- высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость.