Менеджер по персоналу
Вакансия № 30768943 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альтаир" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альтаир.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Альтаир" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Альтаир" - https://altair-moscow-prestige.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Альтаир" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30768943 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Центральный административный округ, Красносельский район, Каланчёвская улица, 15А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Компания «АЛЬТАИР» - современное инновационное агентство недвижимости. Нам 6 лет и мы входим в ТОП-5 агентств недвижимости по г. Москве.
Наше основное преимущество - уникальная модель работы с базой объектов, именно это позволяет удерживать лидирующие позиции по продажам и обеспечивать достойный доход нашим сотрудникам. Сейчас в компании успешно работают более 70 человек, и у нас практически нет текучки - это говорит о нашей стабильности.
Почему открыта вакансия:
Мы открываем офисы в других городах, сейчас уже открыт филиал в СПб, на очереди Сочи и Казань. Наш бизнес растет по обороту и количеству новых клиентов, ввиду этого у нас острая потребность увеличивать штат сотрудников.
Мы ищем активного, инициативного HR-специалиста, который сможет приводить в компанию лучших!
Вы с нами? Откликайтесь, нам точно есть что обсудить!
Чем предстоит заниматься:
-
Выполнять планы по закрытию вакансий. Основной подбор: агенты удаленно, менеджеры по продажам в офисы МСК и СПб, руководители отделов продаж.
-
Размещать вакансии в различных источниках для привлечения соискателей (интернет ресурсы, социальные сети, СМИ).
-
Поддерживать взаимоотношения с внутренними заказчиками (руководители подразделений), выявлять их потребности и запрашивать отклик о кандидатах.
-
Проводить телефонные интервью, собеседования, в том числе онлайн, участвовать во встречах кандидатов с руководством.
-
Участвовать в адаптации новых сотрудников, организовывать обучение.
-
Мониторить рынок труда и оптимизировать работу по поиску кандидатов.
-
Участвовать в проектах повышения вовлеченности персонала.
-
Вести отчетность.
Что от вас:
-
Желание развиваться в направлении подбора персонала, даже если сейчас практического опыта нет.
- Нацеленность на результат.
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой.
-
Готовность совершать большое количество звонков.
-
Знание ПК на уровне Пользователя.
-
Четкая дикция, грамотная устная и письменная речь.
- Опыт работы в подборе или продажах будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Обучение за счет компании современным подходам в управлении персоналом.
-
Позицию второго лица компании, прямое подчинение директору.
- Перспективы карьерного роста (до HR-директора).
-
Оклад и премии по результату работы (KPI).
-
На старте оклад от 50 000 р до 80 000 р, по итогам интервью. Растет ваш опыт и результаты, растет оклад.
-
Официальное трудоустройство.
-
Рабочий день 5/2 с 10:00 до 18:00.
-
Офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Красные ворота.
Заинтересовало? Откликайтесь
Рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30768943 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...