Руководитель отдела продаж (удаленно)
Вакансия № 30732093 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CoffeeBar" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CoffeeBar.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CoffeeBar" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CoffeeBar" - https://cupslocker.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "CoffeeBar" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30732093 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,72 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 260000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (удаленно)".
На сегодня CUPSLOCKER это:
В ТОП-5 компаний на рынке
148 партнеров;
560+ кофеен;
113 городов, в котором присутствуют наши кофейни;
В наших целях к концу 2024 года маштабироваться до 2000+ кофеен.
Мы знаем как это сделать и ищем в команду на полный рабочий день РОПа, для развития отдела продаж
Ищем профессионала , у которого горят глаза много работать, расти и стать “Директором по продажам” на рынке РФ. CUPSLOCKER - это место, где у тебя будут все ресурсы для этого.
Это ключевая позиция в компании для активных людей, живущих в современных трендах, любящих продажи и умеющих делать это на отлично на основе целей и ценностей компании.
Если Вы хотите принимать участие в развитии одного из самого успешного продукта франчайзинга РФ и продвижении классных продуктов, меняющих образ предпринимательства России, то эта работа может стать для Вас интересным вызовом и мощным драйвером для развития.
У нас драйвовая команда, профи в своем деле, и для нас в первую очередь важно кем Вы являетесь как личность, Ваши навыки и стремления, Ваши цели и мечты. Основные правила нашего коллектива: отзывчивость, взаимоподдержка, свобода действий, ответственность
Кого мы возьмем в команду:
- Того, кто имеет подтвержденный положительный опыт в продажах на позиции РОПа;
- Того, кто умеет планировать не только свои задачи, но и задачи целого отдела и достигать поставленные планы продаж;
- Того, кто любит обучаться, считает это ценностью и стремится к саморазвитию, регулярно совершенствует свои навыки;
- Сильный навык личных продаж на крупные чеки сложных продуктов обязателен;
- Опыт продаж во франчайзинге будет огромным преимуществом.
Кого мы не возьмем:
- Тех, кто ждет указаний и не готовы принимать решения самостоятельно;
- Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат;
- Тех, кому не важна наша миссия, ценности, цели и кому не важно, где работать;
- Тех, кто ищет временную работу или хочет попробовать себя в новой роли РОПа;
- Те, чьи амбиции ограничиваются размером заработной платы.
Что мы ждем от Вас:
• Вы амбициозны и уже имеете подтвержденные высокие результаты в продажах.
• Компетентны в управлении продажами.
• У Вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотивации.
• Вы тактичны, коммуникабельны и обладаете эмпатией.
• Вы способны проанализировать текущую ситуацию, видеть, что можно улучшать и внедрять новое.
• Вы проактивны и мыслите стратегически, масштабно и на перспективу.
• Вы фанат цифр, таблиц, СRM, системности и аналитики. Имеете развитый навык работы в CRM-системах.
• Вас мотивируют вызовы и результаты, которых вы можете достигать вместе со своей командой.
• Вы уважаете работу с действующей базой, умеете выстроить доверительные отношения, ориентированные на долгосрочное сотрудничество.
• Опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов.
• Желание развиваться и развивать, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное.
• Высокую скорость мышления, быстрый переход от плана к действию.
Требуемый результат:
- Главная задача – управление развитием отдела продаж (4 менеджера) и регулярное выполнение плана отдела продаж;
- Как максимум - за отведенное время способствовать развитию и росту компании за счет выполнения плана продаж.
Требуется:
- Высшее экономическое образование;
- Сильные личные навыки продаж;
- Умение раскрывать и транслировать ценности бизнес-сообщества через продажи без манипуляции;
- Формирование эффективной команды продавцов. Обучение, мотивация и развитие, при необходимости, коучинг менеджеров, показывая то, как «делать деньги»;
- Системное планирование продаж, анализ, выработка стратегий и постановка целей, поиск эффективных путей достижения наивысших результатов;
- Важно личное понимание, в чем ценность сообществ и умение донести ее до каждого: сотрудника, проектной команды и потенциального клиента;
- Уметь грамотно формулировать свои мысли как в разговоре, так и на письме;
- Уметь работать с метриками и отслеживать конверсий по ключевым действиям;
- Иметь технические навыки работы с онлайн-платформами.
Условия и финансовое вознаграждение:
- Мы предоставляем свою базу, вводим вас в процесс и даем начальные инструменты, которые можно развивать;
- Вы получите не только то, что указано в описании Компании на HH, но и возможность стать одним из ключевых лиц в Компании
- Работа в удаленном формате, Fulltime
- Формальный график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с10.00 до 19.00, но важнее работать не “по времени”, а на результат.
- Испытательный срок 3-7-30-90 дней. Смотрим, на сколько быстро вы можете включиться в работу и показать результат
Как проходит отбор:
- Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно)
- Далее, я ( HR менеджер ) вышлю вам краткий тест, ответьте на вопросы честно;
- После прохождения теста свяжемся для проведения мини-собеседования. Подготовьтесь, изучите наш проект;
- В случае заинтересованности, вы получаете тестовое задание, у вас будет несколько дней на его выполнение;
- В случае успешного прохождения тестового задания, вас пригласят на собеседование;
- В случае положительного решения мы вводим вас в процесс на испытательном сроке, помогаем с обучением, инструментами и всем необходимым.
- Вы в команде. Мы обещаем, ваша жизнь измениться ;-)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30732093 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...