HR-специалист
Вакансия № 30726111 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Подопригора Владислав Владимирович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Подопригора Владислав Владимирович.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Подопригора Владислав Владимирович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30726111 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,06 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Привет! Наша команда мечты ищет в штат опытного HR - менеджера на удаленной основе.
Благодаря нашей слаженной работе люди по всей России получают классные фотографии и памятные сувениры.
Мы сильно масштабировались, поэтому ищем именно тебя!
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы, 5/2;
- Заработная плата от 80 000 с перспективой роста
- Оплачиваемая связь и рекламный бюджет, доступ к hh.ru;
- Карьерный рост до HRD;
- Мы ценим свободу, поэтому сможешь самостоятельно планировать рабочий день и формат работы;
- Оформление по ТК или по самозанятости на выбор;
- Предлагаем полный социальный пакет;
Что необходимо делать:
- Разработка HR-стратегии
- Найм и адаптация новых сотрудников
- Разработка и внедрение систем обучения и оценки эффективности работы сотрудников
- Разработка и внедрение корпоративной культуры
- Разработка системы управления, помощь СЕО в управлении сотрудниками
- Мотивация сотрудников и создание командного духа
- Управление сотрудниками HR-отдела
Что важно:
- Опыт работы HR - менеджером от 1 года;
- Опыт управления командой;
- Опыт точечного подбора (преимуществом будут кейсы по подбору топ-менеджеров)
- Опыт создания системы адаптации, обучения, мотивации
- Коммуникативные навыки
- Навыки презентации
- Эмпатичность
- Лидерские качества
- Структурность
Оставляй отклик и опиши свой опыт в сопроводительном письме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30726111 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...